“聽說企業(yè)在這里舉辦招聘會，我就來看看?！苯?，家住貴州省黔南州羅甸縣的羅建康來到湖州“2024年春風送崗”專場招聘會，找適合自己的工作。該場招聘會，是我市節(jié)前首波“春風行動”赴外招工引才系列活動的重要內(nèi)容。
　　政府搭臺，企業(yè)唱戲。1月以來，市、區(qū)（縣）人社部門與企業(yè)聯(lián)動，開展2024年湖州市“春風行動”“就業(yè)援助月”公共就業(yè)服務專項活動，搶抓春節(jié)前后求職招工“黃金期”?！?月15日至3月31日期間，計劃舉辦各類招聘活動103場，推出一大波優(yōu)質(zhì)用工崗位。其中，赴外招工引才活動28場?！笔芯蜆I(yè)管理服務中心副主任莫云峰告訴記者。
　　前往畢節(jié)市，再去六盤水市，一場場招聘會行程安排緊密。眼下，14家湖州企業(yè)已抵達貴州，帶著1000多個需求崗位，以優(yōu)厚的招聘條件“招賢納士”。
　　陸佳是吳興區(qū)一家智能制造企業(yè)的人力資源主管，這次為貴州老鄉(xiāng)帶去了誠意滿滿的就業(yè)“大禮包”。她說：“我們提供包括漆包操作工在內(nèi)的30個就業(yè)崗位。根據(jù)應聘者技術水平不同，承諾年薪在7萬元到15萬元，同時提供免費的住宿、員工餐等就業(yè)保障?！?br/>　　“新老員工到崗率，直接影響到企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)，政府為我們提供了百場招聘會，大家都各顯神通?！闭憬櫜X業(yè)有限公司非湖員工占到80%，企業(yè)負責人彭女士說，1月中旬開始，所有在崗員工都是雙薪。2月初，老員工陸續(xù)回家，只要帶一名新員工年后來上班，新老員工都能拿到相應的到崗獎勵。
　　“去年春節(jié)前，我們招了31個新員工，拿到了3.1萬元政府發(fā)放給企業(yè)的新招市外員工獎勵，這筆錢，我們都發(fā)給了員工。今年，我們同樣會這么做?！迸砼空f。