金秋送爽，話豐收;群英薈萃，謀盛事。

在中國農(nóng)民豐收節(jié)的歡慶余韻中，中國共產(chǎn)黨池州市第五屆委員會第六次全體會議勝利召開。全會提出了今后一個時期池州推進改革發(fā)展的“四個轉(zhuǎn)變”，在全市黨員干部群眾中引發(fā)熱烈反響。

全會指出，近年來，池州發(fā)展保持向上向好態(tài)勢，改革創(chuàng)新一直是關(guān)鍵推動力。將“堅持以改革增動能，加快推動經(jīng)濟發(fā)展由資源驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變”置于“四個轉(zhuǎn)變”之首，凸顯了“創(chuàng)新”在池州發(fā)展大局中的重要地位。

在創(chuàng)新發(fā)展的征途中，池州從未停歇奮進腳步。今年以來，我市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一系列亮眼成績：新認定科技型中小企業(yè)575家、96家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)專家評審、鎂基新材料安徽省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院組建運營、內(nèi)燃機綠色排放安徽省重點實驗室重組獲批通過、G60科創(chuàng)走廊池州科創(chuàng)中心已入駐企業(yè)25家、池州市醫(yī)學科學研究院正式揭牌、設(shè)立規(guī)模1億元池州太證合高天使基金……科技創(chuàng)新的浪潮在池州大地競相涌動，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“資源是有限的，創(chuàng)新是無限的。抓住了創(chuàng)新，就是抓住了推動高質(zhì)量發(fā)展的‘牛鼻子’?！笔锌萍季贮h組成員、副局長吳志香表示，市科技局將全面貫徹落實全會精神，以創(chuàng)新型城市建設(shè)為總抓手，完善科技與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展制度機制，強化企業(yè)主體地位，統(tǒng)籌科創(chuàng)平臺建設(shè)，促進科技成果轉(zhuǎn)化，加快科技金融融合，不斷推進全市科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為進一步全面深化改革、推動池州高質(zhì)量發(fā)展提供有力的科技支撐。

園區(qū)是經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，也是改革創(chuàng)新的“試驗田”。從2010年“扎根破土”到2019年“提檔升級”，再到2023年挺進全省省級以上開發(fā)區(qū)綜合考核評價第8位，池州高新區(qū)的跨越式發(fā)展正是得益于“改革創(chuàng)新”不停步。

貴池區(qū)委常委、池州高新區(qū)黨工委書記兼管委會主任方文生表示，將深入貫徹落實全會精神，錨定“千億園區(qū)、全省十五強和國家級高新區(qū)”工作目標，把改革創(chuàng)新作為推動高質(zhì)量發(fā)展的主動力，接續(xù)推進“管委會+公司”改革，提升高新建發(fā)公司基金投資、供應(yīng)鏈服務(wù)等市場化運作能力，并高效整合創(chuàng)新公共服務(wù)平臺，辦好產(chǎn)學研用對接活動，加快重點企業(yè)設(shè)備高端化、智能化和綠色化更新升級，加快實現(xiàn)園區(qū)經(jīng)濟提質(zhì)擴量增效，奮力書寫園區(qū)改革創(chuàng)新嶄新篇章。

科技強，則企業(yè)強。走進位于東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的安徽華爾泰化工股份有限公司，一股現(xiàn)代化氣息撲面而來。通過“智慧大腦”——中央智能化控制室，企業(yè)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及車間生產(chǎn)情況可以一“幕”了然。廠區(qū)內(nèi)，該公司新上馬的重磅轉(zhuǎn)型升級力作——總投資達15.28億元的合成氨制氣節(jié)能環(huán)保升級改造項目正在加緊建設(shè)。建成后，可淘汰落后的造氣裝置，每年新增7億元產(chǎn)值。

作為一家從事綠色化工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的上市企業(yè)，安徽華爾泰化工股份有限公司一直站在創(chuàng)新的前沿陣地。該公司黨委書記、名譽董事長吳李杰在深入學習全會精神后說：“今后，我們將認真貫徹落實全會部署要求，樹牢新發(fā)展理念，加大科技創(chuàng)新投入力度，堅持技術(shù)開發(fā)與市場開發(fā)并重，加快科研成果轉(zhuǎn)化，不斷增強企業(yè)的核心競爭能力，開辟全新發(fā)展增長點，推動公司從傳統(tǒng)基礎(chǔ)化工向精細化工轉(zhuǎn)型，打造百年華爾泰?！?

科技創(chuàng)新，人才是支撐。全會特別強調(diào)了“強化人才支撐”的重要性。

回望今年我市人才工作，亮點紛呈：引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才89人、引進高層次人才團隊18個、引進高校畢業(yè)生3421人、聯(lián)動開展“萬馬奔池”人才池州行等活動117場……市委人才工作局副局長劉煒表示，該局將深入貫徹落實全會精神，努力構(gòu)建涵蓋高層次領(lǐng)軍人才、企業(yè)家人才、專業(yè)技能人才以及黨政干部人才等在內(nèi)的多元化人才體系，通過強化人才引進與培育、搭建優(yōu)質(zhì)平臺、優(yōu)化政策環(huán)境、營造良好生態(tài)等，以“一城真心”換取人才的“一見傾心”，實現(xiàn)城市與人才的“雙向奔赴”，以“萬馬奔池”的蓬勃景象激活池州改革創(chuàng)新動能，推動池州現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階。

改革激發(fā)活力，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。在改革創(chuàng)新的浪潮中，池州將以更加昂揚的姿態(tài)，奮力書寫新時代新篇章。