2023年，潁東區(qū)以就業(yè)促進暖民心行動為抓手，強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措，千方百計穩(wěn)定擴大就業(yè)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)10650人，超額完成上級下達任務。

援企穩(wěn)崗“?！本蜆I(yè)。堅持“穩(wěn)”字當頭，下好助企紓困“先手棋”，打好“降、貸、返、補、提”等系列政策“組合拳”，激勵企業(yè)穩(wěn)崗擴崗保就業(yè)。累計安排63名人社服務專員走訪120家企業(yè)宣傳援企穩(wěn)崗政策，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金882家336.55萬元、一次性創(chuàng)業(yè)補貼2萬元、企業(yè)享受社保補貼35790.84元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款396筆7821.4萬元。

突出重點“穩(wěn)”就業(yè)。把重點群體擺在突出位置，多渠道強化就業(yè)幫扶。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，認定25個就業(yè)幫扶車間，帶動795名群眾就業(yè)，其中脫貧人口（含監(jiān)測對象）302人就業(yè)率達38%；認定就業(yè)幫扶基地61家，帶動3245名群眾就業(yè)，其中脫貧人口529人。創(chuàng)新開展“招才引智”進高校系列活動，組織區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)到省內(nèi)7所、省外3所高校開展“招才引智”，已引進高校應屆畢業(yè)生183人、碩士及以上25人；接收符合政府安排工作轉業(yè)士官27人、轉業(yè)軍官1人，安置率100%，并向171名2022年秋冬季自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性自主就業(yè)補助金265.86萬元。

技能培訓“助”就業(yè)。積極發(fā)揮技工院校、企業(yè)和社會培訓機構陣地作用，深入開展職業(yè)技能提升行動，累計開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓及崗位技能提升培訓720人、就業(yè)技能培訓2386人、徽菜師傅培訓941人，新增技能人才2127人；開展退役軍人適應性教育培訓133人、“訂單式”等職業(yè)技能培訓120人。

開發(fā)崗位“擴”就業(yè)?？v深推進就業(yè)促進行動，大力拓展市場化就業(yè)渠道，加大企業(yè)擴崗吸納能力，累計募集青年就業(yè)見習崗位641個，開發(fā)公益性崗位390個，鄉(xiāng)村公益性崗位安置在崗4941人，發(fā)放跨省就業(yè)一次性交通補助19519人、594.59萬元；挖掘社區(qū)周邊崗位潛力，21個城市社區(qū)全部建設“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，助力家門口就業(yè)。

擴大招聘“增”就業(yè)。常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，共舉辦招聘會353場，服務企業(yè)3860家，提供崗位12064個，達成意向4262人，其中舉辦4場退役軍人專場招聘會，提供就業(yè)崗位3000多個，為300多名退役軍人提供政策宣傳、就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)指導服務。