今年以來，我市積極做好工傷保險(xiǎn)工作，主動維護(hù)職工合法權(quán)益。

聚焦待遇申領(lǐng)把控。開展工傷保險(xiǎn)定期待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，通過皖事通、數(shù)據(jù)比對、微信、電話等途徑，一季度開展資格認(rèn)證542人，其中靜默認(rèn)證476人，占比88%；市本級開展資格認(rèn)證136人，其中靜默認(rèn)證118人，占比87%。

聚焦待遇材料核查。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立疑點(diǎn)信息核查常態(tài)化工作機(jī)制，安排專人或組織專家針對轉(zhuǎn)外就醫(yī)或異地發(fā)生的萬元以上大額醫(yī)療費(fèi)用開展發(fā)票和病歷核查。一季度每月核查萬元以上發(fā)票10余份，開展工傷醫(yī)療大額費(fèi)用專家評審會1次共計(jì)6人次，扣減不合理支出19.8萬元。

聚焦強(qiáng)化基金管理。進(jìn)一步推動工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，規(guī)范市縣（區(qū)）會計(jì)核算管理，按月強(qiáng)化支出戶調(diào)度，全面落實(shí)待遇線上支付，省集中財(cái)務(wù)系統(tǒng)對公支付功能使用率100%，一季度保障工傷保險(xiǎn)待遇556人，社?？òl(fā)放率100%。