什么行業(yè)從業(yè)人員最多？什么行業(yè)工資最多？記者從南京市統(tǒng)計局獲悉，1-3季度我市“四上單位”的就業(yè)形勢穩(wěn)中有升，從業(yè)人員工資總額增幅明顯，平均工資持續(xù)穩(wěn)健增長，其中，1-3季度從業(yè)人員平均工資較高的前四個行業(yè)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，分別達到95045元、86126元、74657元和65205元。

從就業(yè)人數(shù)看，吸納就業(yè)人數(shù)超過10萬人的行業(yè)有：建筑業(yè)，制造業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)及租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，從業(yè)人員季末人數(shù)分別達到了78.08萬人、69.38萬人、21.81萬人、20.49萬人、12.67萬人、10.22萬人。

1-3季度南京四上單位的從業(yè)人員平均工資50842元，同比增長了6.89%。據(jù)悉，無論是四上非私營單位，還是國有單位、集體單位，從業(yè)人員的平均工資均有不同程度的上漲。

據(jù)市統(tǒng)計局相關(guān)負責人分析介紹，工資穩(wěn)健增長的主要原因有4點：“一些企業(yè)發(fā)放了上一年度的年終獎或績效獎以及今年上半年的考核獎等等，部分企業(yè)還在本年補發(fā)了去年工資性補貼；不同層級的人力資源成本增高，造成企業(yè)用工成本不斷增加，同時企業(yè)在技術(shù)改造、升級產(chǎn)品過程中，為了更好地留住人才，特別是一些高管人員、高層次人才和技術(shù)骨干，加大智力投資力度，形成人才競爭優(yōu)勢，都定期不定期地給職工調(diào)資，帶高了整體人員工資水平；企業(yè)技改創(chuàng)新，減員增效，改善了員工的收入；企業(yè)發(fā)展良好，盈利能力增強，為保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，也會不同程度地提高工資待遇，導致人員平均工資有一定幅度增長。”