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上下班途中出事故等情形認(rèn)定工傷需有法律依據(jù)

長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 近日,市政府公布了關(guān)于貫徹落實(shí)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的實(shí)施意見(jiàn)。意見(jiàn)自5月10日起執(zhí)行。

在上下班途中出了事故算不算工傷?《意見(jiàn)》明確,職工在上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)以司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政主管部門(mén)出具的生效法律文書(shū)或結(jié)論性意見(jiàn)為依據(jù)。另外5種情形也需要相關(guān)法律依據(jù):包括因工外出期間,發(fā)生事故下落不明的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。

職工認(rèn)定工傷后有哪些待遇?《意見(jiàn)》明確,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,按規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金并按月享受傷殘津貼。用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)和六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按規(guī)定發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)和六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整與四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步進(jìn)行,其調(diào)整額分別為四級(jí)傷殘職工傷殘津貼調(diào)整新增額的90%和85%。職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(記者 許琴)

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