4月20日，職引未來——2024年全國大中城市巡回招聘江蘇站活動(dòng)暨長江經(jīng)濟(jì)帶青年人才交流會在南京舉行。交流會期間，長江經(jīng)濟(jì)帶公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合簽訂青年人才交流活動(dòng)合作協(xié)議，明確每年輪流舉辦長江經(jīng)濟(jì)帶青年人才專場活動(dòng)，充分發(fā)揮各地在人才、產(chǎn)業(yè)和區(qū)位方面的優(yōu)勢，加強(qiáng)合作融通，打造青年人才服務(wù)品牌。

　　推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展離不開多層次、高質(zhì)量的人才支撐，合作平臺的搭建讓用人單位和求職者共同受益。當(dāng)天的招聘會上，上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖南、湖北、云南等長江經(jīng)濟(jì)帶省(市)，以及北京、遼寧、河南、福建、廣東等省(市)的518家用人單位現(xiàn)場提供1萬多個(gè)就業(yè)崗位。

　　人社部全國人才流動(dòng)中心主任楊剛基表示，長江經(jīng)濟(jì)帶沿線可充分利用數(shù)字技術(shù)，聯(lián)動(dòng)發(fā)布人才需求和崗位信息、引才政策等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域互聯(lián)共享，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈的深度融合。沿江各地人社部門可結(jié)合各自產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及人才優(yōu)勢，制定差異化的引才、留才政策，促進(jìn)區(qū)域間人力資源的精準(zhǔn)對接和錯(cuò)位共享。省人社廳副廳長顧潮介紹，江蘇將深入對接產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求，持續(xù)優(yōu)化支持政策，為青年人才搭建全周期的成長成才階梯，進(jìn)一步加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等方面資源供給，營造“就業(yè)放心、創(chuàng)業(yè)安心、創(chuàng)新舒心”的良好氛圍。