太和縣聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者，創(chuàng)新實施“三色暖‘新’行動”，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員1.8萬余名，實現(xiàn)組織覆蓋和工作覆蓋雙提升。

一是堅持“紅色引領”，凝“新”聚“新”。太和縣組建職工宣講團，將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入宣講隊伍，開展黨的理論“騎手說”、“司機說”等微宣講活動13場次。太和縣組織勞模工匠宣講團進“新”活動，深入平臺企業(yè)工會、新就業(yè)形態(tài)勞動者相對聚集的工業(yè)園區(qū)工會開展宣講活動16場次，參與職工5000人。

二是做優(yōu)“綠色服務”，愛“新”暖“新”。太和縣投入專項資金73萬元，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“十個一”活動，常態(tài)化組織送溫暖、金秋助學等，發(fā)放“工會小裁縫服務卡”、縣文化宮出入卡1萬余張，惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者1.5萬人次。太和縣建成縣工會驛站指揮中心，實現(xiàn)120家工會驛站可視、可管、可控，全方位打通服務新就業(yè)形態(tài)勞動者“綠色通道”。

三是強化“藍色維權”，護“新”安“新”。太和縣聯(lián)動“工會+法院+檢察院+公安+司法+人社”資源力量，縣—街鎮(zhèn)—村（社區(qū)）三級“法律服務驛站”全覆蓋，累計調處勞動爭議300余件。太和縣召開全市首次縣級貨運行業(yè)職代會，現(xiàn)場簽訂行業(yè)集體合同，覆蓋貨車司機1.2萬名。