近年來，安慶市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，出臺“干部榮譽(yù)退休”制度，因人因地制宜，不斷創(chuàng)新政策載體，讓退休干部得到了政治尊重、思想關(guān)心、生活照顧、精神關(guān)懷。
一、突出“敬”字提溫度，打造全周期榮退服務(wù)體系
通過一次榮退儀式、一次退前談話、一次服務(wù)對接、一次健康體檢、一次初心教育等“五個一”舉措，把“敬”字貫穿其中，加創(chuàng)意、升溫度，打造退前關(guān)心、退中禮遇、退后關(guān)懷的全周期榮退服務(wù)體系。全市已開展退休干部談心談話、榮退儀式等活動2074場次，發(fā)放信箋、紀(jì)念品10000余份。
數(shù)字記憶與實(shí)物記憶相融合。市委、市政府向全市每一位榮退的干部發(fā)出一封感謝信，用最傳統(tǒng)的方式表達(dá)永恒的情誼。市公安局聯(lián)合市融媒體中心制作干部榮退專題短片，上傳至短視頻平臺，借助媒體流量讓事跡火“出圈”。市檢察院制作電子紀(jì)念冊，在單位和榮退儀式進(jìn)行榮譽(yù)展示。市博物館以安慶地標(biāo)、特色為創(chuàng)意制作文創(chuàng)紀(jì)念品，用“網(wǎng)紅”文創(chuàng)致敬榮退干部。
辦出關(guān)愛實(shí)事送溫暖。市委組織部發(fā)放《安慶市退休干部服務(wù)手冊》，發(fā)文要求退休干部所在單位要對當(dāng)年退休干部集中進(jìn)行一次健康體檢，建立健康檔案，已發(fā)放手冊3000多份，為8000多位新退干部進(jìn)行了體檢，幫助退休干部及時適應(yīng)新生活。市委老干部局出臺《市直單位特殊困難離退休干部幫扶資金管理使用辦法》，及時幫扶存在特殊困難的新退干部，向多位有特殊困難新退干部提供了資助。
二、突出“傳”字挖深度，構(gòu)建跨代際薪火傳承機(jī)制
積極引導(dǎo)榮退干部保持學(xué)習(xí)熱情、革命熱情，發(fā)揮“薪火傳承”作用，鼓勵、支持年輕人的工作，多給他們講經(jīng)驗(yàn)、教方法，讓紅色基因根脈相承、生生不息。
支持榮退干部圍繞職業(yè)生涯做回顧。通過主題征文、主動約稿的方式，邀請來榮退干部總結(jié)工作事跡、抒發(fā)革命豪情，收集回顧文章200多篇，為后輩新人積累寶貴工作經(jīng)驗(yàn)。編輯《安慶關(guān)工》、《皖江潮》、《安慶市老年大學(xué)校報(bào)》等老干部刊物，打造屬于老干部自己的抒情寫憶平臺。及時幫助匯編成冊，已收集楹聯(lián)詩集、理論研討、記述散文等文集100多冊。市紀(jì)委監(jiān)委、市血吸蟲病防治所等單位還積極組織榮退干部向青年干部贈書活動。
推動榮退干部與青年干部結(jié)對子。市級層面出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部關(guān)愛服務(wù)工作的通知》，堅(jiān)持問需問策，推進(jìn)探訪關(guān)愛，建立健全經(jīng)常性走訪慰問制度和談心談話制度，建立在職干部聯(lián)系退休干部工作機(jī)制，加強(qiáng)與退休干部的溝通聯(lián)系。市直機(jī)關(guān)工委出臺《關(guān)于建立青年黨員與離退休黨員結(jié)對互助機(jī)制的暫行辦法》，在市直機(jī)關(guān)、駐宜單位結(jié)成青年黨員與離退休黨員互助對子426對，青年黨員與離退休黨員互學(xué)互促、共同成長。
三、突出“為”字拓廣度，搭建多維化“銀輝”建功平臺
建好作用發(fā)揮主陣地，充分發(fā)揮榮退干部威望高、經(jīng)驗(yàn)足、聯(lián)系群眾緊密等得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，在“人民主線”踐行初心，切實(shí)做到離崗不離心、退休不褪色，以實(shí)際行動衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”。
緊抓離退休黨支部強(qiáng)堡壘。持續(xù)開展離退休干部黨組織規(guī)范提升行動，將離退休干部黨支部建設(shè)納入市委年度黨建工作考核細(xì)則和市直單位常規(guī)工作任務(wù)考核細(xì)則，形成高度重視、齊抓共管離退休干部黨建工作的良好格局。市直8個老年社團(tuán)和市老年大學(xué)建立功能型黨支部，新成立駐滬退休干部黨支部。宿松縣在合肥、北京成立離退休干部流動黨支部，太湖縣也成立駐肥離退休干部黨支部。全市建立離退休干部黨建共享基地33個。
健全志愿服務(wù)立體網(wǎng)。組建銀輝人才庫，成立市“夕照增輝”老干部志愿服務(wù)隊(duì)，指導(dǎo)縣市區(qū)建立分隊(duì)10支，在基層社區(qū)和老干部活動點(diǎn)設(shè)立志愿服務(wù)驛站10個，構(gòu)建市、縣、社區(qū)三級老干部志愿服務(wù)“立體網(wǎng)”，廣泛動員全市千余名退休干部積極投身志愿服務(wù)活動。2024年，組織老干部志愿者開展理論宣講、政策宣傳、糾紛調(diào)解、文藝演出等活動490余場。（撰稿人：胡福建 審稿人：程夕中）
