我市建立健全“育管用”全鏈條機(jī)制,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。截至4月中旬,已對543名鄉(xiāng)村工匠進(jìn)行資格認(rèn)定。
筑牢培訓(xùn)根基,打造技能提升“主陣地”。聚焦鄉(xiāng)村工匠技能短板,推行“每3年至少輪訓(xùn)1次”的培訓(xùn)制度,通過整合資源、優(yōu)化課程設(shè)置、創(chuàng)新教學(xué)模式等方式打造標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,建立市級鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)基地,配備專業(yè)師資力量,增設(shè)建筑安全、質(zhì)量檢測、智能建造等實(shí)操課程。通過“理論+實(shí)操”模式,首批培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員及鄉(xiāng)村工匠260人次。
創(chuàng)新數(shù)字管理,激活工匠隊(duì)伍“新動能”。以我市工程項(xiàng)目建設(shè)全生命周期數(shù)字化管理改革為契機(jī),打造“亳州市鄉(xiāng)村建設(shè)工匠管理平臺”,建立工匠管理名錄,整合基本信息、技能等級、工程業(yè)績等數(shù)據(jù),做到工匠資格透明可靠,方便農(nóng)戶做出最優(yōu)選擇。對在平臺登記的工匠信息實(shí)行動態(tài)管理,推動工匠隊(duì)伍管理規(guī)范化。
完善政策保障,夯實(shí)長效發(fā)展“壓艙石”。出臺《鄉(xiāng)村建筑工匠管理辦法》,明確工匠準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求及監(jiān)管責(zé)任。推行“鄉(xiāng)村建設(shè)帶頭工匠”培育計(jì)劃,鼓勵(lì)其組建施工班組或合作社,推動隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化。引導(dǎo)建房戶委托持證工匠或資質(zhì)企業(yè)施工,并簽訂質(zhì)量安全承諾書,鼓勵(lì)工匠和建房戶購買強(qiáng)制保險(xiǎn)。建立工匠信用評價(jià)制度,對信用評價(jià)優(yōu)良的工匠,在技能補(bǔ)貼、項(xiàng)目承接等方面給予政策傾斜。