8日，新區(qū)召開建設活力高效新區(qū)暨擔當作為主題推進會，市委常委、新區(qū)黨工委書記秦海濤宣布“88012345”熱線開通，并要求全區(qū)上下持續(xù)深化“四講四必”，不斷激勵擔當奮進，以活力高效的大提升促進環(huán)境的大改善、推動發(fā)展的大突破。

　　會議指出，四個新區(qū)建設是全區(qū)工作的主抓手，活力高效新區(qū)建設著力譜寫的是改革篇章。去年是活力高效新區(qū)建設的啟動年，三大管理改革的開啟，“四講四必”要求的提出，為新區(qū)各項工作提質(zhì)增效提供了有效的制度支撐。2018年是活力高效新區(qū)建設的深化年，工作主題要從“四講四必”向“擔當奮進”轉(zhuǎn)變，路徑選擇要從傳遞壓力向激發(fā)動力轉(zhuǎn)變，目標取向要從強調(diào)客觀約束性向提升主觀能動性轉(zhuǎn)變。

　　“擔當奮進是新區(qū)精神的內(nèi)核。”秦海濤指出，面對當前巨大挑戰(zhàn)，新區(qū)迫切需要弘揚擔當精神，讓每個人都能立足全局做好分內(nèi)事。他說，從嚴問責其實是為了更好地保護干部，嚴小嚴早嚴預防是為了防止小錯誤釀成大災禍，要明確主動擔當不是責、推諉扯皮全是責，讓容錯糾錯機制真正落地。他強調(diào)，要把擔當奮進作為“家規(guī)”傳承下去，對不擔當者一律不予提拔、不予評優(yōu)、考核降檔。

　　擔當奮進要把“四講四必”進行到底。會議指出，“四講四必”是擔當奮進的制度鋪墊，擔當奮進是“四講四必”的進階表現(xiàn)，強化擔當作為就必須把“四講四必”一以貫之一抓到底。執(zhí)行要更嚴，對已經(jīng)分解督辦、明確時間節(jié)點的事項必須從嚴落實到位，不得隨意變更、調(diào)整完成節(jié)點;考核要更實，要將督查結果作為重要依據(jù)，在二次考核中嚴格兌現(xiàn);覆蓋要更廣，推動“四講四必”向一般性工作拓展、向基層延伸。

　　會議強調(diào)，擔當奮進重在建立職責體系。要以集成改革為抓手，加快建立各司其職、各盡其責的職責體系，確保重點工作時時有人問、事事有人管。要公布一個號碼，加大“88012345”熱線普及推廣力度，讓企業(yè)、群眾、干部有問題可以隨時咨詢，實現(xiàn)“區(qū)內(nèi)事區(qū)內(nèi)辦”;夯實一張網(wǎng)格，進一步明晰“3+1”職責清單，加快提升隊伍素質(zhì)，強化督查考核，保障實體化運作;形成一個閉環(huán)，加快構建交辦任務、落實推進、跟蹤督查、及時反饋的閉環(huán)，健全上下貫通、條塊聯(lián)通的工作機制。會議要求，全區(qū)要在項目服務、安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定等重點領域、難點工作上攻堅克難，充分發(fā)揮好主觀能動性。

　　“要為擔當奮進創(chuàng)造寬松的制度環(huán)境。”秦海濤指出，出于公心是擔當?shù)那疤帷⒉恢\私利是擔當?shù)募t線、程序合規(guī)是擔當?shù)淖裱?，要以結果為導向，完善結果分析評價機制，堅持具體問題具體分析，切實消除擔當者的后顧之憂。政府要為企業(yè)擔當，既依法依規(guī)，又換位思考幫助企業(yè)解決實際困難;干部要為群眾擔當，對反映強烈的突出問題要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于較真，讓百姓感受到實實在在的便利;組織要為個人擔當，嚴格執(zhí)行集體決策制度，堅持集體擔責，讓人人都主動擔當、個個都不負使命。

　　新區(qū)黨工委副書記、管委會主任薛峰主持會議。會議通報了上半年“三重”事項“四講四必”落實情況，就深化集成改革、壓實網(wǎng)格責任作部署，還對部分懶政怠政、違法違紀典型案例進行點評。新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)部、黨政辦公室、宣傳部發(fā)布了三大管理改革成果。