針對當前持續(xù)高溫天氣，安慶市人社部門堅持人民利益至上，按照上級關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作相關要求，加強政策宣傳，指導規(guī)范用工，依法調(diào)處糾紛，多舉措落實高溫天氣作業(yè)勞動者權益保障措施，全力維護勞動者生命安全和身體健康。

一是加強政策宣傳。利用“送政策、送清涼”“仲裁員服務企業(yè)”“青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)”等活動載體，通過媒體說法、上門普法、上臺講法等形式，大力開展高溫天氣勞動保護政策宣傳，截至目前，已向農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)等戶外作業(yè)勞動者開展政策法規(guī)宣講114場次，發(fā)放《高溫津貼政策問答》《高溫季節(jié)勞動保護和安全防護溫馨提示》等宣傳資料2200余份，督促用人單位嚴格落實高溫津政策、健全防暑降溫工作制度，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康帶來的危害。

二是開展走訪慰問。深入建筑工地、新業(yè)態(tài)網(wǎng)點等高溫作業(yè)一線開展走訪慰問及政策指導，為戶外作業(yè)勞動者送去清涼和關愛。入夏以來，已走訪工地、企業(yè)55戶，發(fā)放防暑用品、安全物資等禮包4200余份。同時，督促和指導用人單位建立健全防暑降溫工作制度、高溫中暑應急預案、工作時間管理制度和高溫津貼支付辦法，為高溫作業(yè)勞動者創(chuàng)造良好工作環(huán)境。入夏以來，已督促指導163家用人單位落實防暑降溫等規(guī)定，發(fā)放高溫津貼344.15萬元。

三是強化執(zhí)法檢查。結合開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況夏季執(zhí)法月活動，加大對室外露天作業(yè)、建筑工地、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、外賣物流等行業(yè)用人單位的檢查力度，重點檢查工作時間、休息休假、高溫津貼支付等落實情況。截至目前，已檢查用人單位279戶，對發(fā)現(xiàn)的2起落實高溫天氣勞動保護政策不到位的情況，當場依法予以了糾正。暢通勞工維權渠道，在網(wǎng)站公布維權電話，在建筑工地張貼“維權信息告示牌”，針對因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動爭議案件，實行快立快審快結，及時維護勞動者合法權益。（撰稿人：陳林 審稿人：焦青春）