為深入貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，進一步提升從業(yè)人員愛企如家的安全意識，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，蚌埠市應(yīng)急局多措并舉，推進企業(yè)建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制。

一是暢通渠道，營造氛圍。“線上+線下”共同發(fā)力，線上通過網(wǎng)站、微信公眾號，線下通過張貼宣傳畫等形式大力宣傳企業(yè)隱患內(nèi)部報告獎勵政策，提升各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和社會公眾知曉覆蓋面，營造社會共治的良好環(huán)境，同時督促企業(yè)在重要部位、重點場所場所醒目位置設(shè)置公告牌，采取張貼海報、展板、橫幅等方式，截至目前，通過宣傳，全市共有1000余家企業(yè)建立了相關(guān)的內(nèi)部隱患報告獎勵制度，營造“人人都是安全員、處處都是安全崗”的濃厚氛圍。

二是先行先試，示范引領(lǐng)。在印發(fā)《關(guān)于推行企業(yè)內(nèi)部安全風(fēng)險隱患報告獎勵工作的通知》基礎(chǔ)上，深入推動企業(yè)結(jié)合自身實際建立健全內(nèi)部安全風(fēng)險隱患報告獎勵制度。一是在蚌央企發(fā)揮頭雁效應(yīng)，開展“安全隱患隨手拍”，并形成可供其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒的先進經(jīng)驗，由點及面，在其他企業(yè)有序推進。二是部分高新企業(yè)通過開展雙重預(yù)防數(shù)字化建設(shè)與企業(yè)內(nèi)部隱患報告相結(jié)合，通過安全信息化管理系統(tǒng)統(tǒng)計匯總隱患報告并兌現(xiàn)獎勵發(fā)放，極大地激發(fā)了員工發(fā)現(xiàn)隱患并主動排查各類事故隱患積極性。

三是嚴(yán)督實導(dǎo)，推動落實。市安委會辦公室建立舉報獎勵工作定期調(diào)度通報機制，縣區(qū)每月報送不少于2條案例，并強化跟蹤督辦，將企業(yè)內(nèi)部隱患報告獎勵制度落實情況納入對縣區(qū)包保督導(dǎo)的重點內(nèi)容，以強有力的措施持續(xù)推動企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作。

據(jù)統(tǒng)計，自2024年在全市推廣實行企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度以來，重點行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)全部建立并落實了該制度，企業(yè)員工累計已報告并整改問題隱患800余項，企業(yè)內(nèi)部兌現(xiàn)獎勵總計20余萬元。這一舉措不僅極大地提升了員工的安全意識，還有效降低了企業(yè)事故發(fā)生率。