今年以來，江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)在人才引進與培育方面取得顯著成效，通過精準(zhǔn)施策引才、深化校企合作育才以及創(chuàng)新機制留才，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
  “我們圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)編制人才需求目錄，通過項目招商同步招引產(chǎn)業(yè)人才?！庇浾邚募袇^(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部了解到，今年以來，該區(qū)招商團隊先后赴上海、無錫、蘇州等長三角地區(qū)重點城市考察項目100余個，成功引進新能源汽車零部件、氫能無人機等一批優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)項目，并同步招引高層次人才40人、人才團隊4個。
  在精準(zhǔn)施策引才的同時，集中區(qū)高度注重人才培育，大力支持企業(yè)與高校開展產(chǎn)學(xué)研用合作，組織30家重點集群企業(yè)聯(lián)合本地院校，成立市域產(chǎn)教聯(lián)合體。據(jù)了解，今年集中區(qū)已促成飛渡航天、文香科技等企業(yè)與池州學(xué)院聯(lián)合成立航天復(fù)合材料實驗室、教育大數(shù)據(jù)智能感知與應(yīng)用工程研究中心等合作平臺，并通過產(chǎn)教聯(lián)合體自主培養(yǎng)輸送技能人才313人，其中高技能人才294人。
  此外，集中區(qū)還建立健全“企業(yè)吹哨、人才服務(wù)專員”報到機制，組建“益企惠才幫幫團”，出真招實策“留才”。據(jù)集中區(qū)人才辦相關(guān)負責(zé)人介紹，今年園區(qū)已舉辦“銀企對接會”、人才政策“進高校、進企業(yè)”等活動10余場，摸排人才融資需求5.5億元，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生補貼110.5萬元，并為13名企業(yè)舉薦人才申報綠卡。