最新數(shù)據(jù)顯示，泰州市高校畢業(yè)生留泰就業(yè)率再創(chuàng)新高，大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才成為助推地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。

  給政策，增強泰州就業(yè)吸引力

為加快推進新時代人才強市建設(shè)，泰州市聚焦“青年和人才友好型城市建設(shè)”主題，主動積極融入泰州發(fā)展大局，大力提升高等教育、職業(yè)教育發(fā)展水平，著力打好人才培育組合拳，不斷優(yōu)化人才留泰供給鏈，賦能“1+4”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。出臺《在泰高校服務地方高質(zhì)量發(fā)展考核實施辦法》，落實《關(guān)于推進全市現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，將“留泰就業(yè)”納入高校服務地方高質(zhì)量考核和中職學校綜合績效考核。近三年，年招生規(guī)模從30000人增加到近40000人；專業(yè)與產(chǎn)業(yè)匹配度從59%提高到76%；留泰就業(yè)率從9%提高到18%；泰州籍學生留泰就業(yè)率從47%提高到70%。

  拓路徑，擴大留泰生源供給

以泰州本地應用型本科高校為牽引、高職院校為主體、中職學校為基礎(chǔ)，健全完善區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)體系，拓寬學生成長成才通道。2023年，泰州學院、泰州職業(yè)技術(shù)學院、江蘇畜牧職業(yè)技術(shù)學院和各中職學校圍繞泰州“1+4”產(chǎn)業(yè)體系開展“4+0”“3+2”“3+4”“3+3”等省級貫通培養(yǎng)項目57個，每年通過貫通體系培養(yǎng)學生3000多人，吸引了越來越多本地生源報考本地職業(yè)學校和高校，并留在本地就業(yè)。同時積極拓展外地生源，招生規(guī)模年年攀升，為人才供給持續(xù)擴大夯實基礎(chǔ)。

  調(diào)專業(yè)，服務“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展 圍繞“1+4”產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)化專業(yè)布局及人才供給結(jié)構(gòu)。近三年，新增生物制藥、智慧健康養(yǎng)老服務、大數(shù)據(jù)技術(shù)應用、數(shù)字經(jīng)濟等泰州產(chǎn)業(yè)急需專業(yè)34個，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)63個。目前，在泰高校共設(shè)置234個專業(yè)，與泰州主導產(chǎn)業(yè)吻合的專業(yè)180個，占比達76.9%，人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的契合度不斷提升。

  促融合，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

堅持德技并修，重視技能培養(yǎng)，2022-2023學年，361人次在省級以上各類技能大賽獲獎。積極搭建政行校企合作平臺，依托泰州醫(yī)藥高新區(qū)，由泰職院和揚子江藥業(yè)牽頭，聯(lián)合泰州學院、江蘇牧院等13所院校，43家企事業(yè)單位，以及行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)共同開展泰州大健康產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)。啟動靖江市產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展改革實驗區(qū)建設(shè)，實施六大任務，強化校企協(xié)同育人。建成以151家企事業(yè)單位為主體的省級職教集團，培育省級產(chǎn)教融合型企業(yè)30家，建設(shè)市級產(chǎn)業(yè)學院16家，在全市形成“以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學合作”的改革發(fā)展新模式。