今年來，江蘇省興化市以“加強新就業(yè)群體黨的建設”為抓手，通過走訪平臺公司、隨訪新就業(yè)群體、開展問卷調查等方式，深入一線了解實際情況，以務實舉措打出暖“新”服務組合拳。

  升級“興小哥醫(yī)院”

  興化市堅持以快遞外賣小哥、貨車司機、網約車司機等新就業(yè)群體就醫(yī)需求為導向，依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心陣地，配強專業(yè)團隊、安排專人專崗，負責日常就醫(yī)接待和服務管理工作，主動謀劃適應不同職業(yè)、不同群體的最佳服務方案，提供“就醫(yī)綠色通道”“掛號費用減免”等6大類20項服務措施，設立“小哥”預約登記臺，推出“半小時”健康證辦理免費體檢服務等；組建以全科醫(yī)師、中醫(yī)師、康復理療師為主的小哥家庭醫(yī)生服務團隊，建立健全“小哥健康檔案”；每月定期為新就業(yè)群體開展“線上+線下”健康知識講座、職業(yè)病預防、應急急救技能培訓等專題輔導。

  打造“興小哥法律援助中心”

  持續(xù)開展“法律援新”行動，為新就業(yè)群體開通維權“綠色通道”，提供免費法律咨詢、法律援助案件預約辦理等“一站式”法律服務，聯(lián)合志愿服務律師定期開展勞動就業(yè)相關普法講座，全力保障新就業(yè)群體便捷申請“零次跑”、法援服務“零等待”、答疑解惑“零距離”。截至目前，累計接待法律咨詢30余人次，擴大了法律援助的知曉度和覆蓋面，也有效地指導了外賣小哥、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者維護自身合法權益。

  搭建“興小哥學堂”

  探索合作辦學機制、師資隊伍建設機制、學員管理考核機制，為新就業(yè)群體搭建素質提升的學習和發(fā)展平臺。推出“助‘新’成才”計劃，選派一批責任感強、專業(yè)水平高的教師黨員組建“送學”隊伍，每周到企業(yè)、暖“蜂”驛站等陣地開展上門“送教”“送學”，定向為新就業(yè)群體提供主題教育理論宣講、學歷提升、技能培訓咨詢等服務，著力解決新就業(yè)群體學習時間不固定、載體不便利等“工學矛盾”難題，已累計開展各類培訓5場次，參加人數(shù)達300余人。