為扎實(shí)做好“暖民心”就業(yè)促進(jìn)工作，進(jìn)一步落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)各項(xiàng)政策，蚌山區(qū)常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，全力構(gòu)建更加完善的“家門口”的就業(yè)公共服務(wù)陣地，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”。

全面摸排，鄉(xiāng)街（社區(qū)中心）工作人員結(jié)合”敲門入戶”行動(dòng)開(kāi)展“地毯式”摸排，摸排信息包括專業(yè)技能、就業(yè)地點(diǎn)、意向工種、就業(yè)意愿等，定期更新完善信息，建立就業(yè)意愿人員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，為精準(zhǔn)服務(wù)打下基礎(chǔ)。

優(yōu)化服務(wù)，對(duì)就業(yè)意愿人員定期開(kāi)展電話回訪及入戶走訪。實(shí)行“周匯總、月匯報(bào)”工作機(jī)制，做到工作有進(jìn)展，摸排有成效。持續(xù)發(fā)揮網(wǎng)格陣地作用，做好就業(yè)意愿人員數(shù)據(jù)采集工作，把穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)擺在突出位置。

雙向幫扶，對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行全面走訪，了解各類招工需求。加強(qiáng)校地企三分合作，多次召開(kāi)人才對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位1100余個(gè)，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)的作用。