近年來，上海市金山區(qū)緊扣新材料、智能裝備、生命健康、信息技術(shù)四大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求以及靈活就業(yè)群體市場需求，圍繞重點建設(shè)一個線下供需對接市場、一個線上線下信息發(fā)布平臺、若干個服務(wù)專區(qū)的“1+1+N”模式，因地制宜打造適合金山區(qū)情和長三角區(qū)域發(fā)展特點的多元化零工市場，為求職者靈活就業(yè)、企業(yè)靈活用工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  著力打造環(huán)境優(yōu)、功能全、服務(wù)好的零工市場。統(tǒng)籌公共服務(wù)資源，結(jié)合15分鐘就業(yè)服務(wù)圈站點建設(shè)，積極推動零工市場為勞動者和用人主體提供政策咨詢、崗位供求、職業(yè)培訓、招工用工登記等“全鏈條”服務(wù)。根據(jù)零工時效性強、流動性大的特點，推行“即時快招”服務(wù)模式，促進零工人員“現(xiàn)場對接洽談、即時確認結(jié)果、當日面試到崗”。近期，零工市場專場招聘會上推出全職類、見習類、零工類崗位200余個，幫助112人初步達成就業(yè)意向。

  依托數(shù)字賦能，打造數(shù)字化智能信息平臺，在平臺上集成就業(yè)需求排摸、崗位籌集、供需匹配、能力提升、援助幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)六大核心功能。建立求職登記和用工需求信息庫，形成智能人才標簽，為個人進行工作崗位智能推薦。根據(jù)企業(yè)具體崗位需求，結(jié)合“人才庫”中的標簽，為企業(yè)推薦合適人才，實現(xiàn)“崗位找人”。通過線上平臺發(fā)力，精準、實時掌握本地務(wù)工人數(shù)、年齡分布、崗位工種、收入情況及就業(yè)人群流出、流向分布，進一步加速企業(yè)用工信息和勞動力資源信息的即時互通、精準對接、高效匹配，打破招聘信息差壁壘，實現(xiàn)人力資源的合理流動和高效配置。