為答好就業(yè)這一“最大民生”必答題，我市多措并舉，努力推動實現更高質量充分就業(yè)。今年以來，市人力資源社會保障局已為346家重點企業(yè)發(fā)布了超過10000個崗位信息，實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)12818人，完成全年目標的98.6%。
  據悉，為有效促進我市就業(yè)市場的穩(wěn)定與發(fā)展，為求職者提供更多機會，市人力資源社會保障局積極構建重點企業(yè)用工數據庫、求職人員資源庫以及人社服務管家?guī)?，并定期按照行業(yè)分類收集與發(fā)布全市用工需求信息；加強與市婦聯(lián)、市退役軍人事務局、市教育體育局等部門合作，組織45場招聘會，吸引487家單位參加，提供了4361個工作崗位。此外，該局通過數字賦能，整合資源，實現38項就業(yè)服務全程網辦，通過安徽公共招聘網池州站點發(fā)布22640個招聘職位信息，支持多渠道靈活就業(yè)；利用大數據技術監(jiān)測失業(yè)動態(tài)并對重點企業(yè)用工情況進行跟蹤分析，形成高質量監(jiān)測報告。
  為加強法治保障，市人力資源社會保障局成立了“一站式”勞動爭議調解服務中心，處理新就業(yè)形態(tài)群體糾紛。今年已解決728起爭議，涉及金額4700萬元，結案率100%。