今年來，鹽城經開區(qū)組織部堅持落實“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”重要要求，持續(xù)從嚴治部、勇于自我革命，深化模范部門和過硬隊伍建設。

　　鹽城經開區(qū)組織部采取部務會重點學、中心組研討學、“支部統(tǒng)一活動日”專題學、工作例會結合學“四學模式”，組織全體工作人員學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷強化政治理論學習，提高組工干部政治力。修訂完善《區(qū)組織部部務會議事決策規(guī)則》《關于進一步落實從嚴治部要求加強組工干部隊伍建設的若干措施》等內控制度，堅持用制度管人，依流程治事。從嚴落實嚴肅黨內政治生活的若干準則，以創(chuàng)建示范型黨支部為抓手，規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨組織生活。認真履行“一崗雙責”，加強談心談話和日常了解，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，咬耳扯袖、防微杜漸。

　　與此同時，鹽城經開區(qū)組織部堅持把廉政教育融入日常、融在經常。在組工人社干部中開展參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等活動，引導黨員干部崇廉倡廉促廉。啟動鍛造“十度”組工隊伍計劃，組織在五條嶺烈士陵園開展廉政實境教育，教育引導組工人社干部堅定信仰信念信心。扎實開展“大走訪大調研大解題”活動，聚焦服務中心大局、堅持問題導向，讓組工人社干部在密切聯(lián)系實際、發(fā)現(xiàn)解決問題中切實轉作風、改文風、樹新風。