3月8日下午，市政府副秘書長(zhǎng)、區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)吳金城赴區(qū)國(guó)資委調(diào)研并主持召開(kāi)座談會(huì)。

  會(huì)上，區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)人匯報(bào)了浦東國(guó)資國(guó)企工作情況。今年，浦東國(guó)資國(guó)企工作的主要目標(biāo)，是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益同步提升，發(fā)揮國(guó)資國(guó)企穩(wěn)定器作用，為全區(qū)完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)積極貢獻(xiàn)國(guó)資力量。

  吳金城指出，面對(duì)新形勢(shì)新階段新格局，浦東的國(guó)資國(guó)企要明確主業(yè)，推動(dòng)企業(yè)做精做強(qiáng)主業(yè)，增強(qiáng)核心功能，同時(shí)放眼未來(lái)的五年、十年主動(dòng)謀劃，積極培育戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要分類管理，針對(duì)功能開(kāi)發(fā)類、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類、公共服務(wù)類等不同類型的企業(yè)，優(yōu)化績(jī)效考核等管理舉措，進(jìn)一步激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力動(dòng)力。要深化改革，通過(guò)完善激勵(lì)機(jī)制、壓縮管理層級(jí)、任期制契約化管理、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局等，提高國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)監(jiān)管，科學(xué)制定考核目標(biāo)，管住盲目多元化、成本控制、人員擴(kuò)張等關(guān)鍵點(diǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率，防范重大風(fēng)險(xiǎn)。要引導(dǎo)方向，鼓勵(lì)國(guó)資國(guó)企開(kāi)展科創(chuàng)研發(fā)等投資，體現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。要?jiǎng)?chuàng)新做法，加快完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的機(jī)制、投入、人才等問(wèn)題，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，增強(qiáng)國(guó)企發(fā)展新動(dòng)能。