春節(jié)前后是企業(yè)穩(wěn)崗留工、返崗復(fù)工的“黃金期”。連日來，我市各區(qū)、縣（市）主動對接勞務(wù)輸出大省，組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)赴四川三臺、貴州六盤水、安徽潁州等地，開展勞務(wù)合作，提前鎖定意向勞動力，為企業(yè)爭取更多招人主動權(quán)。

為落實(shí)市委市政府“搶開局、穩(wěn)增長”工作要求，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，近日，我市發(fā)布支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條政策和28條省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作線路，助力全市經(jīng)濟(jì)“開門穩(wěn)、開門紅、開門旺”。

穩(wěn)崗才能穩(wěn)產(chǎn)，政策如何有效升溫，助力穩(wěn)崗留工？今年我市十條穩(wěn)崗留工政策包括鼓勵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、開展春風(fēng)送暖幫扶慰問、提供總額達(dá)3000萬元的“新紹興人”消費(fèi)福利、做好返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障、發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用、支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗融資貸款等內(nèi)容。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，我市有力實(shí)施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗一攬子政策，累計為企業(yè)減負(fù)10.4億元，創(chuàng)新“浙崗貸”模式，為285家民營企業(yè)發(fā)放貸款18.1億元，2024年“穩(wěn)崗留工十條”共兌現(xiàn)各類補(bǔ)貼近5000萬元，“今年的穩(wěn)崗留工政策更有力度、更有溫度，不僅讓留紹過年的外來務(wù)工人員獲得實(shí)惠，更讓他們體會到紹興這座城市的溫情年味?！?/p>

用心用情留人，搶先一步招人。我市將赴外招工從春節(jié)后的“開工季”提前到節(jié)前，目前人社部門已排定28條省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作線路，將組織8個招工團(tuán)赴四川、貴州、云南等地，舉辦100余場就業(yè)招聘活動。

“年前取得聯(lián)系，年后直接招人?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，此前，各地人社部門已對本地重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了動態(tài)摸排與跟蹤服務(wù)，明晰企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類型、技能要求等。

為了更好地幫助企業(yè)解決用工難題，春節(jié)前后我市還將利用人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、零工市場等載體，舉辦本地就業(yè)招聘活動100余場。此外，對于租用大巴集中接返員工的企業(yè)，將提供50%的返工包車補(bǔ)助，每家企業(yè)最高可享受10萬元補(bǔ)助額。在紹興火車站等離紹返紹第一站，還會設(shè)置就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，集中向返鄉(xiāng)過年、返紹求職務(wù)工人員宣傳全市就業(yè)政策、推送優(yōu)質(zhì)崗位信息。