記者24日從連云港市人社部門獲悉,為進(jìn)一步指導(dǎo)廣大用人單位規(guī)范用工行為,提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺(jué)性,每年1至4月為用人單位集中申報(bào)時(shí)間。2022年受疫情影響,市人社部門將2021年度用人單位勞動(dòng)保障書面審查集中申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)至6月10日。
據(jù)介紹,用工書面審查對(duì)象包括:在我市范圍內(nèi)有勞動(dòng)用工行為的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體;市各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè);中央、省屬駐連單位及其分支機(jī)構(gòu)。每年集中審查時(shí)間為1月至4月,2022年因疫情延長(zhǎng)至6月10日。根據(jù)國(guó)家、省、市“放管服”和優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作要求,結(jié)合目前疫情防控工作部署,今年我市用人單位僅需登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查模塊自行申報(bào)年度勞動(dòng)用工信息,完成網(wǎng)上申報(bào)即可。
據(jù)介紹,各用人單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)本單位的勞動(dòng)用工情況,對(duì)申報(bào)的勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。今年書面審查實(shí)行“不見(jiàn)面”網(wǎng)上申報(bào),無(wú)需用人單位提交任何書面材料。對(duì)于參加書面審查并且2021年度無(wú)勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)案件的用人單位,將根據(jù)實(shí)際審查情況進(jìn)行用人單位誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià),并將結(jié)果報(bào)信用部門,給予正面激勵(lì)。對(duì)于未參加書面審查的用人單位,市人社部門將根據(jù)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查規(guī)定,對(duì)相關(guān)用人單位進(jìn)行抽查檢查,了解勞動(dòng)用工基本情況,依法查處違法行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(記者 陳兵)