8月23日上午，連云港市委書記馬士光到市委組織部調(diào)研，他指出，全市各級組織部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強黨的組織體系和干部人才隊伍建設，為“扛起新使命、譜寫新篇章”、全面實現(xiàn)各項目標任務提供堅強組織保證。市領導盧剛、黃遠征參加。

　　在聽取了市委組織部工作情況匯報后，馬士光指出，近年來全市各級組織部門堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署，圍繞中心服務大局，在抓基層打基礎、選干部配班子、納賢能聚人才、戰(zhàn)疫情保供應等方面做了大量工作，市委對組織部門的工作是充分肯定的。

　　馬士光指出，扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，實現(xiàn)新時代“后發(fā)先至”各項目標任務，關鍵在人、關鍵在干部。全市組織部門要自覺學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述，堅持以政治建設為統(tǒng)領推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，確保全體黨員更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺地堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，更加信心滿懷地緊跟習近平總書記推進中華民族偉大復興歷史進程。

　　馬士光指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。各級黨組織書記要堅決樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，厚植黨的執(zhí)政基礎。各級組織部門要全面落實黨章黨規(guī)要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，有力實施“五聚焦五落實”深化提升行動，建強基層黨組織帶頭人隊伍，做好在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作，不斷擴大基層黨組織覆蓋面；要建好用好機制，嚴肅黨內(nèi)生活，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務公開，暢通監(jiān)督渠道，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作，持續(xù)強化基層履職各項保障，切實把全市基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　馬士光強調(diào)，黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，選好用好干部，充分調(diào)動各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性是保證我們事業(yè)不斷前進的重要手段。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。要把政治標準放在第一位，客觀公正考核評價干部，鮮明樹立注重實績用人導向；要堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適；要科學抓好干部培養(yǎng)、交流等工作，把合適干部放到合適崗位上。要科學制定綜合考核標準，“一把尺子量到底”，強化結(jié)果運用，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理干部體系，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，以嚴管厚愛體現(xiàn)對干部負責。

　　馬士光指出，人才是第一資源，要堅持黨管人才原則，制定落實更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力為新時代的“后發(fā)先至”建設一支宏大的高素質(zhì)人才隊伍。要堅持實事求是、著眼長遠，科學推進人才培養(yǎng)、人才認定、跟蹤服務等各項工作，著力強化領軍人才引進，積極推動本土、連云港籍優(yōu)秀人才更好發(fā)揮作用，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不斷壯大各級各類人才隊伍，切實落實好各項人才優(yōu)待政策、搭建好人才服務平臺，滿懷奉獻精神精心做好人才工作，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，為連云港長遠發(fā)展奠定更加堅實的人才基礎。