近日，連云港市稅務(wù)局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布通告，用人單位應(yīng)當(dāng)在9月1日至9月30日期間向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　據(jù)介紹，殘疾人就業(yè)保障金的征收對(duì)象是市區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)，凡未安置或安置殘疾人未達(dá)到本單位從業(yè)人員總數(shù)1.5%比例的，均屬于殘保金征收對(duì)象。本單位應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例。根據(jù)省里《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》文件精神，自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)在職職工總數(shù)30人(含)以下的小微企業(yè)，暫免征收殘保金。(市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收比例見征收通告)

　　同時(shí)，東?？h、灌云縣、灌南縣、贛榆區(qū)殘保金征收比例以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的殘保金征收通告為準(zhǔn)。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金；超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘保金。社會(huì)平均工資執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。

　　2021年新登記注冊(cè)的用人單位，應(yīng)按實(shí)際月份于2022年申報(bào)繳納殘保金，成立不足1月的，2022年不繳納殘保金。

　　市稅務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，經(jīng)殘聯(lián)審定上年度安置從業(yè)殘疾人數(shù)后，單位及時(shí)在電子稅務(wù)局或各辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào)繳納。未安置殘疾人的用人單位，及時(shí)在電子稅務(wù)局或各辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào)繳納。安置殘疾人比例高于1.5%(含)的用人單位，或在職職工總數(shù)30人以下暫免征收殘保金的企業(yè)，需在電子稅務(wù)局或各辦稅服務(wù)廳進(jìn)行零申報(bào)。