（記者 楊濟澤  通訊員 趙斯江 張妮）由于我市城鎮(zhèn)在崗職工收入的增長，公積金繳存基數(shù)也將隨之上調(diào)。筆者昨日從市公積金管理中心獲悉，從7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由2011年的平均工資調(diào)整為2012年的平均工資。以此計算，職工個人公積金賬戶每年平均將多繳納1000元。

　　市統(tǒng)計局的年度統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果顯示，2012年，我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為44124元，比上年增加5307元，同比增長13.7%；我市城鎮(zhèn)私營單位人均工資、福利費為25991元，比去年凈增3957元，同比增長18.0%。

　　根據(jù)這一現(xiàn)狀，自今年7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由2011年的平均工資調(diào)整為2012年的平均工資，其中包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。據(jù)悉，調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行時間為當(dāng)年的7月1日至下年度的6月30日，期限為一年。

　　調(diào)整范圍涉及本市行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會團體中的在職職工，以及以個人名義繳存住房公積金的個人繳存者。以個人名義繳存住房公積金的自由職業(yè)者和個體工商戶，同步實行住房公積金基數(shù)調(diào)整，其繳存比例在16%至24%范圍內(nèi)確定。調(diào)整后，月繳存基數(shù)下限為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1100元；上限由11000元上調(diào)為12100元，月平均工資收入超過12100元的，按12100元計算，不足12100元的，據(jù)實計算。

　　繳存比例方面，2013年度職工本人和單位住房公積金繳存比例，與2012年度相同，即機關(guān)事業(yè)單位和職工，住房公積金繳存比例分別為12%；企業(yè)及其他單位和職工各8%至12%。以此計算，全市在崗職工的個人公積金賬戶，年繳存額將多出1032.54元。

　　據(jù)悉，這一新標(biāo)準(zhǔn)正式執(zhí)行后，凡少繳部分的住房公積金，繳存單位要一并為職工補繳。調(diào)整基數(shù)的同時，相關(guān)單位和部門要對已在公積金管理中心留存的單位基礎(chǔ)信息和職工信息進行核對和完善。職工本人姓名或身份證號碼等不符的應(yīng)該及時更正，以便于職工使用住房公積金。其中，對于連續(xù)兩年經(jīng)營虧損單位，可以按規(guī)定申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金。各單位應(yīng)將職工個人住房公積金繳存基數(shù)、月繳存額，在本單位內(nèi)部公示，接受職工監(jiān)督?！?/p>