為全面推進柯橋區(qū)人力資源服務(wù)增值化改革，6月21日下午，“柯·創(chuàng)之城”2024柯橋區(qū)第二屆人才科創(chuàng)周系列活動——“才聚柯橋 攜手未來”2024柯橋區(qū)人力資源供需對接大會在區(qū)現(xiàn)代人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行?；顒訁R聚了21家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)，來自柯橋的16家重點企業(yè)代表參加。

會上，人力資源機構(gòu)代表圍繞人力資源服務(wù)模式、服務(wù)產(chǎn)品、典型服務(wù)案例等方面進行路演推介，提出市場化服務(wù)的新思維、新理念和新方法，讓企業(yè)充分了解人力資源服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)項目和服務(wù)優(yōu)勢，為后續(xù)雙方深度合作奠定了基礎(chǔ)。參會企業(yè)通過現(xiàn)場設(shè)展的形式，與人力資源服務(wù)機構(gòu)就實際面臨的引才、留才、人才培養(yǎng)、新業(yè)態(tài)用工模式等問題進行了交流討論。

此次人力資源供需對接會為企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)搭建精準(zhǔn)對接的橋梁，進一步加強人力資源開發(fā)利用和優(yōu)化配置，助力形成人力資源與區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展、人才鏈和創(chuàng)新鏈深度融合的新格局。