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鹽城

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堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨

黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。黨的二十屆三中全會指出,“保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺,堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨,完善黨的自我革命制度規(guī)范體系,不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?!边@引發(fā)我市廣大黨員干部熱議。

我市廣大黨員干部表示,堅決把黨的領導貫穿改革各方面全過程,切實抓好深化黨的建設制度改革,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以釘釘子精神抓好改革落實,為奮力推動中國式現代化鹽城新實踐作出更大貢獻。

高度重視人的因素

進一步全面深化改革,需要高度重視人的因素,要深化干部人事制度改革,鮮明樹立選人用人正確導向,樹立和踐行正確政績觀,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。

市委組織部常務副部長、市委人才工作領導小組辦公室主任成輝表示,將堅持向改革要動力,以改革促發(fā)展,著力構建開放化的“大人才”工作格局。精準引進人才,聚焦“培植綠色動力源、打造藍色增長極”,建立靈活、多元、適宜、科學的人才引進機制,深入實施“黃海明珠人才計劃”2.0版本,加快集聚新質生產力發(fā)展需要的各類人才。全面激活人才,在人才使用、評價、激勵等方面進一步大膽突破、放權松綁,加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、人盡其才的使用機制、各展其能的激勵機制和脫穎而出的競爭機制。用心留住人才,加快推進“人才暢享通”云平臺建設,搭建“上下貫通、橫向聯(lián)動、一體融合”的人才服務綜合體,用好用活人才發(fā)展基金,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)的良好生態(tài),推動人才保值增值、實現價值,為全市勇當發(fā)展新質生產力重要陣地“碳路先鋒”提供堅實的人才支撐。

“引領全市百萬職工聽黨話、跟黨走,在進一步全面深化改革中充分發(fā)揮工人階級重要作用,是我市各級工會組織肩負的重大使命?!笔锌偣h組書記、常務副主席王玉新說,要強化服務大局意識,自覺把思想和行動統(tǒng)一到進一步全面深化改革、推進高質量發(fā)展,全面推進“四個三”工作布局各項決策部署上來,組織引導廣大職工做改革的參與者、支持者和推動者。要關注職工需求,特別是更加關注新形勢下的發(fā)展需求,更加關注職工的利益訴求,自覺把職工群眾和黨委政府是否滿意作為衡量和檢驗工會工作的標準,在進一步全面深化改革的過程中凸顯工會工作的價值。

“聚焦改革強擔當,我們緊緊圍繞‘實在、實干、實效’考量選用干部,強化考核結果與干部使用有效銜接,注重在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場和重大任務一線考察識別干部,推動各級干部圍著發(fā)展轉、盯著目標干,切實以正確用人導向引領發(fā)展導向?!睎|臺市委常委、市委組織部部長馬志虎說,將深化人才發(fā)展體制機制改革,大力實施“人才項目攻堅年”行動,做大做強蘇北縣級首家人才發(fā)展集團,持續(xù)放大聚才留才效應,切實以人才競爭優(yōu)勢厚植發(fā)展優(yōu)勢。

增強黨組織

政治功能和組織功能

扭住關鍵環(huán)節(jié),抓住重點任務,通過改革不斷完善黨的建設制度機制,就能有力推動各級黨組織和廣大黨員、干部爭做改革發(fā)展的促進派和實干家,帶動全社會更深刻地理解改革、支持改革、參與改革。

市委副秘書長、市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記鄧小鋒說,將進一步推進落實黨建引領基層治理“1+5”政策體系,深入開展“干部聯(lián)村、一村一策”行動,持續(xù)推進城鄉(xiāng)社區(qū)“一站六點”服務場景建設,不斷深化“鹽之善治”品牌內涵。組織開展薄弱村居牽手行動,推動行業(yè)協(xié)會商會在發(fā)展新質生產力、促進鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用。扎實開展“百名教授進百企”助鏈成長計劃,全面實施新就業(yè)群體關愛凝聚系列活動,探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設有效途徑。不斷加強“鹽社鐵軍”社會工作者隊伍建設,實施志愿服務“雙百工程”,著力推動社志融合有機化、社會服務優(yōu)質化。組織開展“一‘鹽’一語”人民建議征集系列活動,持續(xù)完善信訪工作“聯(lián)合接訪、訪調對接、多元化解”模式,扎實推進信訪工作法治化,全面推動鹽城社會工作高質量發(fā)展。

統(tǒng)一戰(zhàn)線是凝聚人心、匯聚力量的強大法寶。阜寧縣委常委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳艷燕表示,阜寧打造“紅色+統(tǒng)戰(zhàn)”思想引領品牌,建好教育陣地、辦好“同心”講堂,引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員站穩(wěn)政治立場、實現理念更新。搭建“統(tǒng)戰(zhàn)+”載體,推動區(qū)域共建共享、產業(yè)升級等匯聚智慧力量。擦亮“射河同心”品牌,開展一批特色活動,引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員踐行社會責任。實施統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“三講三強”行動,著力增強統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調能力、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作載體化融合發(fā)展能力、干部隊伍實踐創(chuàng)新能力、網格化服務民營經濟發(fā)展能力,實施一批“切口小、有難度、可操作、有價值”的書記統(tǒng)戰(zhàn)項目,打造有“辨識度”的區(qū)域統(tǒng)戰(zhàn)品牌。

國網鹽城供電公司黨委副書記、總經理黃壁榮說,作為國企,通過深化實施“旗幟領航”黨建工程,強化思想政治引領,筑牢黨的組織體系,推動黨建工作提質效、再登高。國網鹽城供電公司堅持和加強黨的全面領導,錨定“紅綠”發(fā)展方向“兩個融合”,遵循“有形、有質、有新”路徑,深度打造“價值黨建”。拓展“強基賦能法”提升產業(yè)黨建組織力,深化“聯(lián)動提能法”提升黨員教育感染力,善用“典型強能法”提升先進榜樣引領力,實施“創(chuàng)新聚能法”提升青春建功創(chuàng)造力,科學運用數字化黨建賦能手段,凝聚團結奮進力量。

健全政治監(jiān)督

具體化精準化常態(tài)化機制

改革越是深入推進,就越要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,持之以恒推進全面從嚴治黨,把我們黨建設得更加堅強有力。

“黨的二十屆三中全會開啟了新征程推進中國式現代化的時代新篇?!笔屑o委副書記、市監(jiān)委副主任劉向陽表示,全市紀檢監(jiān)察機關深入學習貫徹全會精神,按照省紀委監(jiān)委和市委部署,知重負重、擔責盡責,在護航保障高質量發(fā)展上不斷彰顯新作為。對標新戰(zhàn)略新部署,聚焦保障和改善民生、發(fā)展新質生產力、國資監(jiān)督管理等“國之大者”,扎實推動政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革,健全完善基于鹽城實踐的監(jiān)督體系,促進制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。強化正風肅紀反腐,縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件,為改革發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。深入落實“三個區(qū)分開來”,精準運用“四種形態(tài)”,用好用足激勵擔當作為、嚴肅規(guī)范精準慎重問責、失實檢舉控告澄清等政策策略,真正為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁。

“深入推進體制改革,我們將加強基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督,優(yōu)化紀檢監(jiān)察機構設置,深化派駐機構改革,強化鎮(zhèn)區(qū)力量統(tǒng)籌,破解制約基層監(jiān)督的難題?!睎|臺市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委代主任沃近說,護航改革部署落地、踐行改革價值取向,將建立一個政治監(jiān)督項目庫,形成政治生態(tài)評估、政治監(jiān)督剖析兩份報告,運用任務、問題、整改三張清單,推動黨員干部樹立正確政績觀,確保政令暢通、令行禁止。持續(xù)縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,嚴肅查處群眾身邊“蠅貪蟻腐”,推動辦成涉及面廣的民生實事,切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

亭湖區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任尤偉光表示,突出政治監(jiān)督具體化,亭湖將縱深推進營商環(huán)境專項巡察、國企融資領域專項整治、國有資產和集體資產清查利用,助力深化市場經濟體制改革,堅決打通發(fā)展新質生產力堵點卡點。突出政治監(jiān)督精準化,緊盯“三資”管理、教育醫(yī)療、惠民惠農等群眾身邊的重點領域“蠅貪蟻腐”,集中攻堅克難,以案促改促治,以正風肅紀反腐清除改革障礙。突出政治監(jiān)督常態(tài)化,持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制機制改革,創(chuàng)新構建“送審下基層”“廉情監(jiān)督工作站”等監(jiān)督機制,有力有效服務保障改革順利推進。

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