一是突出主防理念，嚴(yán)守重點陣地。聚焦區(qū)域內(nèi)行政中心、學(xué)校、醫(yī)院等47處重點陣地落實“三防”走訪排查。針對上述地區(qū)節(jié)假日、上下班人員集聚高峰期，調(diào)整重點街區(qū)、場所警力部署14處，強化接報重大事件1分鐘緊急響應(yīng)、重點區(qū)域3分鐘到達現(xiàn)場處置、人員密集區(qū)域5分鐘到達現(xiàn)場處置的“135”圈層安全應(yīng)急處置反應(yīng)，全面夯實維穩(wěn)防線。今年以來，累計走訪排查商住戶4.19萬戶，整改隱患331處，重點部位涉穩(wěn)警情同比下降57.3%。二是緊抓異動關(guān)鍵，嚴(yán)控重點事件。緊盯房地產(chǎn)、欠薪欠資、征地拆遷等重點領(lǐng)域，掌握上訪動向、極端言論傾向和異常行為活動。發(fā)動“紅茅山社區(qū)警?！薄叭缧牧x警”等力量，加強社會矛盾調(diào)處，形成基層治理合力。今年以來，穩(wěn)控矛盾糾紛50余起。運用新城“律力同心”聯(lián)調(diào)機制，調(diào)處涉校師生、宅基地批建、醫(yī)患糾紛等敏感事件6起。三是精細風(fēng)險要素，嚴(yán)管重點人員。依托市級“青春融守護”等預(yù)警模型，強化精神障礙、嚴(yán)重暴力犯罪前科等風(fēng)險人員庫建設(shè)，納管前科劣跡青少年180余人。發(fā)揮街道綜治負(fù)責(zé)人、村社干部、民警、網(wǎng)格員周會商機制作用，強化重點人員幫教，確保列管的476名“不放心人員”在控、可控。