近年來，我市在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，立足自身實際，全力打好高新技術(shù)企業(yè)培育政策、服務(wù)、人才“三張牌”，科技創(chuàng)新主體規(guī)模不斷壯大。

2024年，預(yù)計全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破1250家，居全省第四位；科技型中小企業(yè)備案突破1500家，居全省第四位。

打好“政策牌”，構(gòu)建梯次培育政策體系

政策加力，支持企業(yè)科技創(chuàng)新。“推動科技企業(yè)數(shù)量大幅增加，必須打好‘政策牌’，構(gòu)建完善的梯次培育政策體系?！笔锌萍季指咝驴聘笨崎L王瑞說。

近年來，我市相繼出臺了一系列科技扶持政策，為高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)的成長提供了有力保障。

其中，《馬鞍山市科技型企業(yè)培育認定管理辦法（試行）》的出臺，明確了高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)的認定條件、管理流程和支持措施，確保政策精準落地。同時，我市還通過動態(tài)培育入庫、常態(tài)化走訪調(diào)研、政策宣講培訓(xùn)等措施，加大高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)培育力度。

安徽金晟達生物電子科技有限公司是該項政策的受惠企業(yè)之一。在我市2023年度科技型企業(yè)認定中，該公司憑借其在人工智能算法、關(guān)鍵光譜、芯片研發(fā)等領(lǐng)域的卓越成就，被認定為“2023年度市級獨角獸（培育）企業(yè)”。全市另有11家企業(yè)被認定為市級瞪羚企業(yè)、市級瞪羚（培育）企業(yè)。

科技創(chuàng)新券政策為企業(yè)開展研發(fā)增添了底氣。自我市實施長三角科技創(chuàng)新券政策以來，已迭代升級至3.0版，科技創(chuàng)新券申兌范圍從原先僅限于長三角區(qū)域擴大到全國，在推動科技創(chuàng)新資源開放共享、聯(lián)通匯聚全國范圍優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)資源、促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化等方面邁出了更加開放的步伐。截至目前，我市科技創(chuàng)新券累計兌付7批次47個項目，兌付金額407.55萬元，帶動研發(fā)投入1190萬元。

此外，我市注重發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，通過設(shè)立專項扶持資金、提供融資擔保等方式，為高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)提供有力的資金支持。

打好“服務(wù)牌”，加速科技成果轉(zhuǎn)化

科技成果轉(zhuǎn)化是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我市積極打好“服務(wù)牌”，通過建設(shè)科研平臺、優(yōu)化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系等措施，加速科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

市科技部門大力推動與高校、科研院所的合作，共建一批產(chǎn)學(xué)研合作平臺。通過深化與安徽工業(yè)大學(xué)等高校的科產(chǎn)合作機制，開展產(chǎn)學(xué)研合作。據(jù)統(tǒng)計，2024年，安徽工業(yè)大學(xué)與我市企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作140項，合作金額達1470余萬元。這些合作項目的開展，不僅為企業(yè)提供了技術(shù)支持和人才保障，還促進了科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

為暢通技術(shù)成果走向產(chǎn)業(yè)市場的“最后一公里”，市科技部門赴合肥市“科大硅谷”考察學(xué)習(xí)，提出了推動安徽工業(yè)大學(xué)科技成果就地轉(zhuǎn)化和師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的建議。目前，我市正依托大學(xué)科技園現(xiàn)有基礎(chǔ)和空間資源，加快推動科創(chuàng)集中區(qū)建設(shè)。

在技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系方面，市科技部門不斷優(yōu)化服務(wù)流程、豐富服務(wù)內(nèi)容，通過建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)驛站、簡化市級創(chuàng)新政策申兌程序等措施，為企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù)。目前，我市市級認定類獎補政策已全部列入“免申即享”。

據(jù)統(tǒng)計，截至今年11月，我市吸納和輸出技術(shù)合同總額分別為351.7億元和251.9億元。這些成果的轉(zhuǎn)化，不僅為企業(yè)帶來了經(jīng)濟效益，也推動了全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

打好“人才牌”，厚植創(chuàng)新優(yōu)勢

人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因子。近年來，我市不斷加大對創(chuàng)新平臺建設(shè)支持力度，注重人才的引育和使用，打好“人才牌”，厚植創(chuàng)新優(yōu)勢，推動科技強市建設(shè)。

在人才引進方面，我市通過出臺一系列人才政策、搭建人才服務(wù)平臺、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等措施，吸引和培養(yǎng)了一大批高層次科技人才。全市已獲批省高層次科技人才團隊16個。

為充分發(fā)揮高層次科技人才的引領(lǐng)作用，我市還探索高層次科技人才引用新模式，通過備案市雙鏈融合專員、獲批省雙鏈融合專員、首批“科技副總”入企任職等措施，推動高層次科技人才與企業(yè)深度融合，共同開展技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作。

在人才培養(yǎng)方面，我市注重與高校、科研院所合作，通過共建實習(xí)實訓(xùn)基地、開展聯(lián)合培養(yǎng)等方式，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)技術(shù)人才。同時，我市還鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，為人才的成長提供更加廣闊的舞臺。

在人才使用方面，我市通過完善人才評價激勵機制、優(yōu)化人才資源配置等措施，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時，積極營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍，讓人才在馬鞍山這片熱土上安心工作、舒心生活、放心發(fā)展。

下一步，我市將不斷推動高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升，通過加大政策扶持力度、優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)體系、強化人才引育工作等措施，進一步激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力和市場競爭力，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

記者 楊正文