文創(chuàng)商店、青年讀書會、創(chuàng)意沙龍……在上虞百官老城區(qū)，一座由舊校舍改造而成的“半山1994”文創(chuàng)空間，如今成了不少年輕人打卡的新地標(biāo)。

在嵊州，青年數(shù)字化服務(wù)平臺——“剡青萬事通”自上線以來，不斷優(yōu)化服務(wù)，為該市青年解決實習(xí)實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面問題，深受年輕人喜愛。

青年是一座城市的活力所在。今年我市全面實施城市“Young改造”計劃，因地制宜利用城市“金角銀邊”打造青年主題空間，推動紹興天地、陸游故里片區(qū)、“紹芯谷”產(chǎn)業(yè)人才社區(qū)、諸暨“饗街·青年街區(qū)”等一批“青春地標(biāo)”建設(shè)，讓紹興隨處見青春。

為幫助來紹青年擴大“朋友圈”，各地紛紛拿出務(wù)實舉措?？聵騾^(qū)通過開展“青春伙伴成長營”活動，組建多類興趣社團，常態(tài)化開展青年喜聞樂見的文旅休閑活動，助力青年融入紹興。上虞區(qū)布局20個“親青戀”基地，在全省率先研究出臺含金量較高的優(yōu)化生育政策，以實實在在的舉措減輕青年在交友、婚戀、育兒等方面的焦慮。

豐富年輕人的業(yè)余生活，也是幫助其融入這座城市的必要之舉。周二上舞蹈課，周五學(xué)烹飪，25歲青年王娜的業(yè)余生活在周圍人看來格外豐富。從去年開始，紹興各地陸續(xù)辦起了各具特色的“越青夜?！闭n程，文化藝術(shù)、體育健身、手工技能……越來越多的青年下班后開啟了學(xué)習(xí)充電模式，生活越來越充實。

為吸引更多青年來紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年我市實施青年“優(yōu)產(chǎn)興城暖人”計劃，開展創(chuàng)業(yè)青年“雙創(chuàng)賦能”行動，舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，儲備120個以上青年創(chuàng)業(yè)項目。開展“留紹·筑紹·興紹”青年就業(yè)計劃，提供6000個高質(zhì)量就業(yè)實習(xí)崗位。打造鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）、舉辦大學(xué)生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擂臺賽。持續(xù)推動“銀團合作”，推出“越青貸”等金融產(chǎn)品，不斷優(yōu)化青年融資政策環(huán)境。截至目前，“越青貸”累計幫扶1.5萬多人，幫扶項目近萬個，貸款發(fā)放總額度超100億元。

良好的發(fā)展環(huán)境為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了沃土。一批批青年在紹興迎來了屬于他們的精彩人生。高層次人才李軍配帶著“大分子著色劑”創(chuàng)業(yè)項目落戶紹興，成立了一家科技公司，現(xiàn)如今，公司業(yè)務(wù)不斷壯大，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等地；返鄉(xiāng)青年盛文斌回到家鄉(xiāng)新昌縣，創(chuàng)辦了一家茶樹專業(yè)合作社，每年不僅有300多萬元的收益，還帶動周邊農(nóng)民就業(yè)奔富。

在幫助青年解決“關(guān)鍵小事”方面，我市也打出了一套組合拳。關(guān)注青年人才“最優(yōu)顆粒度”事項，打造全市首家實體化青年人才服務(wù)驛站；推出“越青驛站”項目，首次來紹青年“15~30天免費入住”；實施“青年安家”購房計劃，讓青年人才享受一定的購房補貼；舉辦紹興市青年人才水上集體婚禮，開展“情暖童心”人才子女托管……全方位為廣大青年留紹安家解決后顧之憂。

就業(yè)環(huán)境、通勤時間、生活性價比……當(dāng)代青年對一座城市的期待更加多元化，他們心目中的“理想之城”是一座能帶來獲得感、幸福感、安全感的城市，而紹興，正在成為這樣一座城市。

城市對青年更友好，青年在城市更有為?！拔覀儗⒁蝗缂韧龊们嗄旯ぷ鳎鉀Q好青年成長成才各方面的‘關(guān)鍵小事’，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利條件。”共青團紹興市委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)打造多樣態(tài)青春地標(biāo)，做濃年輕態(tài)流行氛圍，加快推進青年發(fā)展型城市建設(shè)，讓紹興這座城市更具年輕態(tài)、活力范、時尚感。