為深入貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保民生政策，我市創(chuàng)新推出“四送行動”，通過廣泛宣傳、密集招聘、精準(zhǔn)培訓(xùn)和搭建平臺等舉措，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得顯著成效。

廣泛宣傳送政策，營造濃厚氛圍。依托“淮南發(fā)布”、安徽公共招聘網(wǎng)等線上平臺，持續(xù)推送招聘信息，并在高鐵站設(shè)置企業(yè)用工信息二維碼宣傳區(qū)，方便求職者掃碼獲取崗位信息。同時，設(shè)立政策咨詢臺，累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料5000余份，并向市民發(fā)送“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，豪情滿懷”主題短信400余萬條，營造了濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

密集招聘送崗位，實(shí)現(xiàn)高效對接。充分發(fā)揮基層就業(yè)平臺作用，將招聘活動延伸至市場、商圈、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一線，把就業(yè)崗位送到求職者家門口，實(shí)現(xiàn)求職與用工的近距離、高效率對接。截至目前，全市共舉辦招聘活動155場，服務(wù)企業(yè)2165戶，初步達(dá)成就業(yè)意向2200余人，有效緩解了企業(yè)用工難和群眾就業(yè)難問題。

精準(zhǔn)培訓(xùn)送技術(shù)，提升就業(yè)能力。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)群體，通過微信工作群、宣傳標(biāo)語、“春風(fēng)行動”專場招聘會等多種渠道，廣泛收集企業(yè)用工需求和勞動者培訓(xùn)意愿。截至目前，已收集251家企業(yè)、500余人的培訓(xùn)需求，并制定“訂單式”“目標(biāo)式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類開展電工、養(yǎng)老護(hù)理員和企業(yè)職工等技能培訓(xùn)352人次，切實(shí)提升了勞動者的就業(yè)能力。

搭建平臺送服務(wù)，助力人才回流。積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺，組織7所技工院校開展14場座談、宣講活動，對接重點(diǎn)企業(yè)25家，促進(jìn)校企合作。同時，開展“淮才可遇”青年學(xué)子家鄉(xiāng)行活動，誠邀200名淮南籍在外學(xué)子回鄉(xiāng)發(fā)展。此外，舉辦“接您上崗”保障企業(yè)用工送崗活動，安排專車輸送100余名求職者走進(jìn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。通過“三級三方服務(wù)千企”行動，組織人社專員深入企業(yè)520次，幫助企業(yè)解決用工152人，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

下一步，我市將繼續(xù)深化“四送行動”，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道，為企業(yè)和勞動者搭建更加高效便捷的對接平臺，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

記者 賈 靜