為持續(xù)深化人社領(lǐng)域惠企服務(wù)，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，市人社部門2025年延續(xù)實(shí)施“百人千企”人社專員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。從今年4月1日起至明年3月31日，全市人社系統(tǒng)繼續(xù)安排不少于300名人社專員，“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系服務(wù)全市1000家左右重點(diǎn)企業(yè)。

據(jù)悉，“百人千企”人社專員服務(wù)范圍全面覆蓋規(guī)上企業(yè)、重點(diǎn)用工企業(yè)及重大招商引資項(xiàng)目，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，動態(tài)調(diào)整更新企業(yè)名單，確保服務(wù)對象精準(zhǔn)聚焦。人社專員圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人事人才、勞動關(guān)系等人社業(yè)務(wù)各方面，為企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、用工招聘、人才服務(wù)、用工風(fēng)險(xiǎn)化解等服務(wù)。繼續(xù)深化“送政策、摸需求、解難題”的工作要求，不斷暢通與企業(yè)的溝通渠道，切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際困難。

開展“百人千企”人社專員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)行動，是全市人社系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的重要橋梁和紐帶，聯(lián)系服務(wù)組各工作組、各人社專員將切實(shí)抓好對接，保持日常密切聯(lián)系。每月電話或線上聯(lián)系企業(yè)1次，每半年至少實(shí)地走訪1次。各小組組長帶隊(duì)走訪企業(yè)2次以上，至少開展1次面向企業(yè)的定制化政策宣講或培訓(xùn)。同時，以助力企業(yè)發(fā)展為宗旨，對企業(yè)反映的問題，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)處室單位處理。對重要問題，及時報(bào)部門負(fù)責(zé)人研究解決，重大問題或涉及多部門問題報(bào)小組組長會辦解決。

“通過電話微信聯(lián)系、上門實(shí)地走訪、邀請企業(yè)面對面座談等方式，與企業(yè)建立常態(tài)化的溝通聯(lián)系，宣傳政策、了解需求、解決難題。每家企業(yè)至少面對面服務(wù)1次，推送各類人社信息不少于10次，企業(yè)反饋問題解決率90%以上?！笔腥松绮块T相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。專項(xiàng)行動期間，將傾聽、積極采納企業(yè)對人社工作的意見建議，不斷優(yōu)化完善服務(wù)企業(yè)工作，持續(xù)提升企業(yè)獲得感和滿意度。