秀山鄉(xiāng)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,積極探索基層社會治理與當地經濟、生活融合發(fā)展新模式,以黨建為引領,創(chuàng)新推出政企融治管理。1月9日上午,“秀東—惠生”政企融治理中心掛牌成立。

“秀東—惠生”政企融治理中心依托惠生海工原有的“一站式服務與管理中心”,通過融合鄉(xiāng)、村、企、縣屬部門等多方力量,實行“6+1”融合服務,即企業(yè)服務、勞動保障、安全管理、人民調解、公安事務、管家服務6個服務窗口和鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法隊1個流動力量,每周由鄉(xiāng)、村、企業(yè)、派出所等相關業(yè)務的工作人員坐班備勤。

“企業(yè)員工有什么問題,盡量幫助他們解決,不能解決的,會向鄉(xiāng)里縣里反映要求?!比谥卫碇行闹魅蜗碾H松說。

惠生海工外來務工人員多、民族類別多、務工糾紛多,“秀東—惠生”政企融治理中心的成立,以多方力量融合、多種機制融合、多元資源融合,共建共享,最終實現惠生海工區(qū)域內矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位。