民意調(diào)查顯示，2016年，98%的市民群眾認(rèn)為“杭州貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、持續(xù)糾正‘四風(fēng)’”效果明顯;2014年以來，杭州行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出連續(xù)三年同比分別下降51.91%、26.52%、9.08%……這些數(shù)據(jù)都是近年來杭州作風(fēng)建設(shè)成效的明證。

　　近五年來，杭州持續(xù)推動八項規(guī)定精神落地生根，讓作風(fēng)建設(shè)成為杭州全面從嚴(yán)治黨的亮麗名片。其中，強(qiáng)化制度建設(shè)對癥下藥功不可沒。

　　據(jù)杭州市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步提高制度的針對性和執(zhí)行力，近年來杭州結(jié)合實(shí)際開了四張“藥方”，綜合施策促作風(fēng)建設(shè)長管長嚴(yán)。

　　第一張“藥方”，制度建設(shè)直擊“病灶”，從源頭上消除“四風(fēng)”滋生的溫床。從落實(shí)《因公出國人員審批管理規(guī)定》到出臺《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施細(xì)則》等，近年來，杭州在因公出國(境)、國內(nèi)差旅、公務(wù)接待等方面都出臺了明確的制度規(guī)定;為防福利變“腐利”，下發(fā)文件加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理，明確基層工會經(jīng)費(fèi)管理的具體操作辦法及各類福利的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步深化公車改革，取消一般公務(wù)用車，制定“六個不得”、“八個不準(zhǔn)”等管理制度，嚴(yán)扎制度籠子。

　　第二張“藥方”，“火眼金睛”掀開隱形“四風(fēng)”青紗帳，緊盯隱形“四風(fēng)”新動向。杭州開展隱形“四風(fēng)”問題專項治理，加強(qiáng)明查暗訪和問責(zé)處理力度，強(qiáng)化對國有企業(yè)、政府開發(fā)建設(shè)類平臺等存在的隱形“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查;針對違規(guī)操辦婚喪事宜，一些地區(qū)專門下發(fā)文件細(xì)化規(guī)定，特別點(diǎn)出要注意出現(xiàn)化整為零、分批操辦又不如實(shí)報告等隱蔽的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象等。

　　第三張“藥方”，緊盯群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展專項整治，對違紀(jì)問題嚴(yán)查快處。十八大以來，杭州先后開展“會所中的歪風(fēng)”、會員卡專項清退、駐省會辦事機(jī)構(gòu)清理、考核評比過多過濫、辦公用房清理、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等各類專項治理20余項。杭州56家會所全部轉(zhuǎn)型處置到位，近五萬名鄉(xiāng)科級以上黨員干部公開承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡;累計清理整治高爾夫球場項目6個，問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部4人;9.4萬余名黨員干部職工遞交了零持有會員卡報告書。

　　第四張“藥方”，則是用好問責(zé)利器，層層壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。杭州建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價機(jī)制，評價結(jié)果納入黨建責(zé)任考核;加大問責(zé)力度，15家單位因落實(shí)八項規(guī)定精神不力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中被扣分;嚴(yán)格“一案雙查”，40名領(lǐng)導(dǎo)干部因糾治“四風(fēng)”不力被問責(zé)。