休寧縣以“人才樂業(yè)直通車”黨建品牌為抓手，聚焦為企優(yōu)環(huán)境，加強人社領(lǐng)域要素保障，著力解決企業(yè)融資難、招工難等痛點問題，主動破局，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政策落實，休寧縣堅持“免申即享、直補快辦”經(jīng)辦模式，持續(xù)釋放政策紅利，減輕企業(yè)負擔(dān)。今年以來，該縣新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款293筆、10138萬元；兌現(xiàn)見習(xí)補貼、社會保險補貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生申報補貼等企業(yè)補貼52.25萬元；共發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼310萬元，惠及企業(yè)670戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位10345個。

休寧縣持續(xù)發(fā)揮包保服務(wù)作用，深入落實“三級三方服務(wù)千企”制度，優(yōu)化重點企業(yè)包保服務(wù)，在服務(wù)現(xiàn)有10家重點企業(yè)用工基礎(chǔ)上，重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、重大投資項目、用工規(guī)模較大企業(yè)用工需求，定期對轄區(qū)內(nèi)其他知名企業(yè)和新投產(chǎn)項目進行用工情況摸排，更新重點企業(yè)幫扶名錄；充分發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，主動回應(yīng)企業(yè)對人力資源要素、資金保障等方面的訴求，點對點為重點企業(yè)提供人社領(lǐng)域服務(wù)保障。

圍繞企業(yè)招工用工等難題，休寧縣積極搭建服務(wù)平臺，持續(xù)推進每月崗位需求發(fā)布制度，線上發(fā)布企業(yè)缺工崗位；常態(tài)化開展“2+N”等系列招聘活動，已舉辦各類招聘會146場，解決就業(yè)2301人；打造“三公里”就業(yè)圈，推行“一鍵招工”的招聘新模式，引導(dǎo)有用工需求的個體、小微企業(yè)注冊使用“鄰工集市”小程序，一鍵發(fā)布招聘信息，匹配注冊企業(yè)、求職人員信息，有針對性地推薦。892家企業(yè)累計在“鄰工集市”收到1986人投遞的簡歷，569人成功入職。

此外，休寧縣還通過數(shù)據(jù)賦能，打破部門壁壘，實現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)交互應(yīng)用，實現(xiàn)人社領(lǐng)域全業(yè)務(wù)、全程網(wǎng)辦，推行“一件事一次辦”，精簡辦事材料、減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦理時限。今年以來，全縣人社領(lǐng)域網(wǎng)辦業(yè)務(wù)量占比超90%，按時辦結(jié)率和業(yè)務(wù)合規(guī)率均達100%。積極向企業(yè)宣傳推廣電子勞動合同，指導(dǎo)線上簽訂，明確電子勞動合同在社會保險參?；?、勞動監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理中的法律效力，全力保障企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。今年以來，全縣成功簽訂電子勞動合同1703份，涉及64家用人單位。