近日，北京大學(xué)城市軟實力研究院、澤平宏觀團隊分別聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)報告》《2024年最具人才吸引力城市100強》，徐州在這兩項排名中均取得了亮眼成績，分別位居40位和61位，彰顯出良好的人才競爭力和城市吸引力。

逐年躍升展現(xiàn)人才活力

依托科學(xué)的評價體系和智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)，《2024中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)報告》從人才供給、需求、吸引、生態(tài)四個維度，對全國296個城市進行了全面測評。

從細分領(lǐng)域看，徐州表現(xiàn)可圈可點：新質(zhì)人才供給指標位居全國第37位；新質(zhì)人才需求指標位居第42位；新質(zhì)人才吸引指標位居第34位；新質(zhì)人才生態(tài)指標也入圍百強……這些數(shù)據(jù)勾勒出徐州在新質(zhì)人才培育、引進、留存和生態(tài)構(gòu)建方面的扎實功底，也反映出其產(chǎn)業(yè)升級對人才的強大吸附力。

《2024年最具人才吸引力城市100強》榜單同樣帶來驚喜。自2017年起，該榜單基于智聯(lián)招聘“3.49億+”職場人跨城求職數(shù)據(jù)，通過人才流入占比、人才凈流入占比等6大核心指標，衡量城市“引才—留才—用才”綜合能力。

徐州近五年來連續(xù)上榜，從2020年位居第73位，到2024年穩(wěn)步攀升至第61位，躍升12位。這一顯著的上升趨勢，展現(xiàn)了徐州對人才的吸引力正不斷增強。

政策構(gòu)筑人才發(fā)展沃土

人才競爭的背后，是政策體系與服務(wù)能力的較量。人才是城市發(fā)展的核心競爭力，保持對優(yōu)秀人才的吸引是城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

近年來，徐州錨定建設(shè)人才強市目標，構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)體系，以一流環(huán)境吸引一流人才，成為人才“近悅遠來”的熱土。

徐州以實施“彭城英才計劃”為牽引，不斷強化人才工程建設(shè)，完善“彭城英才計劃20條”政策體系，同步出臺“攀峰領(lǐng)軍人才”“急需緊缺人才”等配套實施細則。

從人才引進的資金支持，到人才培育的平臺搭建，再到人才發(fā)展的激勵機制，一系列環(huán)環(huán)相扣、精準高效的政策“組合拳”精準發(fā)力，為人才的引進、培育、發(fā)展提供了全方位的支持，更傳遞出徐州求賢若渴的誠意與決心。

政策落地離不開扎實的實踐行動。徐州創(chuàng)新開展名校名所行“招才引智”活動，主動走進全國各大高校、科研院所，搭建起人才與城市雙向奔赴的橋梁；接續(xù)舉辦重大招才引智活動，以優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)惠政策引進人才紛至沓來。

數(shù)據(jù)顯示，徐州人才資源總量達187萬人，高層次人才超16萬人，高技能人才超36萬人，每年引進大學(xué)畢業(yè)生超4萬人。

產(chǎn)才融合實現(xiàn)雙向奔赴

以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)。人才是城市發(fā)展的核心競爭力，而產(chǎn)業(yè)則是人才發(fā)揮才能的舞臺。人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振、深度融合，才能釋放最大效能。

在徐州，從深地科學(xué)與工程云龍湖實驗室的前沿探索，到徐工集團的引領(lǐng)突破；從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，到新興產(chǎn)業(yè)的培育崛起，每一次創(chuàng)新突破、每一項重大成果的背后，都涌動著人才與產(chǎn)業(yè)融合的活力與智慧。

圍繞“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，徐州以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準匹配新質(zhì)人才資源，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴。

產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為人才提供了豐富的就業(yè)機會和廣闊的發(fā)展空間。隨著徐州在半導(dǎo)體、新能源、高端裝備等產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，吸引了大量相關(guān)領(lǐng)域的新質(zhì)人才；而新質(zhì)人才的持續(xù)涌入，又為產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了智力支持，為人才提供了施展抱負的廣闊舞臺；而新質(zhì)人才的持續(xù)涌入，又為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新注入強勁動能。這種雙向奔赴的良性循環(huán)，讓徐州在技術(shù)突破、產(chǎn)品升級等方面不斷取得新突破。

徐州持續(xù)培養(yǎng)引進用好人才，精心謀劃全市人才品牌活動，精準開展人才項目對接，持續(xù)打響“彭聚英才、城就未來”人才工作品牌。深化“彭城英才計劃20條”實施，拓展人才碼和人才會客廳線上線下平臺服務(wù)功能，切實解決高層次人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，為人才解決后顧之憂。

通過持續(xù)完善人才生態(tài)，徐州正加快建設(shè)區(qū)域人才高地，以更開放的姿態(tài)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更廣闊的舞臺，吸引天下英才匯聚彭城，實現(xiàn)人才與徐州的共同成長，持續(xù)賦能徐州高質(zhì)量發(fā)展。