懷寧縣始終將人才工作置于重要位置，積極踐行人才是第一資源的理念，以引才、育才、留才為核心抓手，全方位推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，讓各類人才在懷寧這片熱土上展現(xiàn)風(fēng)采，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“人才動(dòng)能”。
該縣秉持按需引進(jìn)、精準(zhǔn)引進(jìn)原則，圍繞汽車零部件、新材料及加工、裝備制造、綠色食品和全域旅游“3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極開(kāi)展招才引智活動(dòng)。近年來(lái)，懷寧縣已組織“招才引智”校園行、“組織部長(zhǎng)高校行”等系列活動(dòng)17場(chǎng)，50余家縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)高校，引進(jìn)2500余名大學(xué)?？萍耙陨细咝．厴I(yè)生來(lái)懷就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一方面該縣主動(dòng)與安徽工程大學(xué)、安徽理工大學(xué)等高校合作，成立人才協(xié)同引育基地和懷寧縣人才工作站，既為企業(yè)引進(jìn)急需人才，又推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)升級(jí)；另一方面開(kāi)展跨省勞務(wù)協(xié)作，組織縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)赴云南、貴州、山西等地招工引才，簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，有效緩解了企業(yè)用工問(wèn)題，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
懷寧縣聚焦提升技能人才隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建起“線上+線下”“理論+實(shí)踐”立體化培養(yǎng)體系，積極開(kāi)展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)；依托縣職教中心、宏達(dá)技工學(xué)校等社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（社評(píng)機(jī)構(gòu)），引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，著力構(gòu)建“培育+評(píng)價(jià)”相結(jié)合的人才隊(duì)伍建設(shè)新模式，開(kāi)設(shè)電工、鉗工、保育師等實(shí)用技能培訓(xùn)課程。
為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，該縣組織45名企業(yè)家代表參加了在浙江大學(xué)舉辦的懷寧縣汽車零部件產(chǎn)業(yè)暨‘青年企業(yè)家’創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)；組織參加了第六屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽安徽省選拔賽暨第三屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽省內(nèi)賽區(qū)選拔賽，通過(guò)“以賽促培、以賽促訓(xùn)”，拓寬了人才視野與思路。同時(shí)，一批高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等技能人才脫穎而出，成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來(lái)，懷寧縣已舉辦技能提升培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)1047人次，累計(jì)新增技能人才2051人，其中高技能人才1742人。
懷寧縣堅(jiān)持以最大誠(chéng)意聚才、以最優(yōu)服務(wù)留才，全力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。該縣建立了人才服務(wù)“綠色通道”，為高層次人才提供“一站式”服務(wù)，大力實(shí)施安慶市“宜城優(yōu)才卡”政策，認(rèn)定服務(wù)1373人，解決人才在住房、子女入學(xué)、家屬就業(yè)、交通出行、文化旅游、醫(yī)療保健等方面的需求。
懷寧縣通過(guò)開(kāi)展人才滿意度調(diào)查、舉辦人才交流活動(dòng)，及時(shí)了解人才需求，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與方式，讓人才在懷寧有歸屬感。此外還積極落實(shí)人才激勵(lì)政策，近年來(lái)共發(fā)放菁英學(xué)子生活補(bǔ)貼340.25萬(wàn)元，惠及博士3人、碩士31人、本科291人、專科286人；發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助612.66萬(wàn)元，惠及556人次（按人次統(tǒng)計(jì)）；發(fā)放高校畢業(yè)生崗位和社保補(bǔ)貼276.62萬(wàn)元，惠及39人；發(fā)放高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼12.3萬(wàn)元，惠及41人。（撰稿人：劉志峰 何偉 羅少坤 審稿人：劉同娟）
