“全國的青年人才上午好!我是紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局局長張春育，歡迎廣大青年才俊認識上虞，了解上虞，走進上虞創(chuàng)業(yè)就業(yè)。”24日上午，位于曹娥江畔的上虞區(qū)人力資源大樓內，2022“春風行動”高校畢業(yè)生新春招聘會啟幕，剛剛履新的該區(qū)人力社保局局長張春育，化身直播嘉賓吆喝名企優(yōu)崗，為上虞招才引智作“云端推介”。

　　新年以來，越來越多的上虞規(guī)上企業(yè)走出疫情影響，助推上虞重返經濟發(fā)展“主賽道”。來自上虞經信部門的預測，一季度規(guī)上工業(yè)增加值有望比去年同期增長12%左右。為吸引更多青年來上虞，該區(qū)線上線下齊發(fā)力，“春風行動”上虞區(qū)高校畢業(yè)生新春招聘會即是今年該區(qū)舉辦的首場高校畢業(yè)生線下招聘活動，也是紹興市首場人力社保局一把手“直播帶崗”云聘會。

　　直播中，張春育強調了上虞對于青年人才的渴望，并亮出“特別政策”，包括求職交通補貼、租房補貼、房票補貼、安家補貼等人才政策大禮包。

　　招聘會吸引了龍盛、閏土、晶盛機電等諸多上市公司、重點企業(yè)，大家各盡其能招攬人才。龍盛研究院人事部長周靜霞對此次招聘效果比較滿意，“招聘過程中，應聘咨詢從未停過?！彼f，開場1個多小時就收到了15份紙質簡歷，更多的高校畢業(yè)生收看直播后發(fā)送了簡歷郵件。中化藍天氟材料有限公司人事經理表示，局長直播帶崗，講透了政策，對于企業(yè)招人很有利。

　　大學生王程波是機械設計制造及其自動化專業(yè)學生，在校期間拿過4項省級科技競賽獎與1個紹興市電子商務一等獎，他表示，“上虞的人才政策非常吸引人，不少企業(yè)的待遇也很優(yōu)厚，希望能找到合適的就業(yè)崗位?！?/p>

　　“我們有信心為更多企業(yè)引才薦才?！苯Y束直播后，張春育說，目前人才引進是全區(qū)的一項重點工作，今后將不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，加速惠企服務升級，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)。

　　前期，為推動大學生來虞就業(yè)創(chuàng)業(yè)，上虞區(qū)人力社保局不僅在“上虞人才就業(yè)服務網”開設“紹興市上虞區(qū)2022新春網絡招聘月”模塊，還在全國范圍內高校就業(yè)網上進行推送，云上服務不打烊。

　　據(jù)初步統(tǒng)計，當天10家企業(yè)線下共收到簡歷324份，其中碩士31份、本科293份。