為農創(chuàng)客們量身打造的鄉(xiāng)村振興人才“金農計劃”近日在紹興市柯橋區(qū)正式實施。該計劃主要面向專業(yè)能力突出、有較大影響力或突出貢獻的鄉(xiāng)村振興人才，以推動一批致富帶動能力強的高質量鄉(xiāng)村人才項目落地。入選者最高可獲100萬元資助。

　　近年來，柯橋區(qū)立足于“三農”高質量發(fā)展，不斷健全農業(yè)農村人才引進、培養(yǎng)、服務、激勵機制，一批高層次人才項目在柯橋落地生根?！班l(xiāng)村人才作為人才隊伍建設的重要組成部分，對加快農業(yè)農村現(xiàn)代化，助力共同富裕至關重要?！笨聵騾^(qū)委人才辦有關負責人表示，開展“金農計劃”，將為鄉(xiāng)村振興吸納儲備充足的人才資源提供有效支持。

　　據了解，“金農計劃”原則上每年評審一批，按照項目類型分為創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新兩大類，每類按照層次又細分為A、B兩類。針對創(chuàng)業(yè)人才，如果同時滿足學歷、創(chuàng)業(yè)經歷、市場前景等條件，可以享受啟動獎勵、租金補助、貸款貼息、引才補助、銷售補助等扶持政策，最高可達100萬元。針對創(chuàng)新人才，具備相關獎項、職稱或科研成果等條件之一者，每年也可以享受相應年薪補助，最高可達50萬元。

　　“‘金農計劃’的出臺，給我們公司招引人才帶來新機遇。”浙江海豐生物科技股份有限公司負責人吳海峰告訴記者，這段時間，他們剛好想從新加坡國立大學引進一位高端人才，但由于薪資問題一直沒有談妥，現(xiàn)在有了補貼政策，問題迎刃而解。

　　“接下來，我們將在‘金農計劃’的基礎上，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，聚焦鄉(xiāng)村人才振興關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)推進鄉(xiāng)村人才規(guī)模壯大、素質提升、結構優(yōu)化，形成全方位、多層次、高質量鄉(xiāng)村人才體系，進一步提升鄉(xiāng)村人才綜合競爭力，為打造農業(yè)農村現(xiàn)代化先行區(qū)、高質量發(fā)展建設共同富裕示范先行區(qū)作出新貢獻?！笨聵騾^(qū)農業(yè)農村局相關負責人說。