就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐，為強化促進青年就業(yè)政策舉措，優(yōu)化政校招才引才服務，響應“品質(zhì)城市突破年”和“城市獵頭計劃”，聚焦溧陽“2+2+X”產(chǎn)業(yè)集群人才需求，以奔跑者的姿態(tài)鉚定春季招聘紅利，快馬加鞭推進新能源之都建設，入春以來，積極籌備校招活動，組織重點企業(yè)先后赴武漢大學、武漢輕工大學、合肥工業(yè)大學、安徽理工大學、南京信息工程大學、南京航空航天大學等多所高校開展2024年春季校園招聘。

溧陽市圍繞“2+2+X”產(chǎn)業(yè)集群重點企業(yè)展開廣泛的人才需求崗位征集，征集高層次人才崗位577個，其中博士研究生崗位66個，招聘專業(yè)包括機械、電子、電氣、光學、新材料、自動化、計算機、生物醫(yī)藥類、行政管理、旅游管理等10余類。3月以來組織長三角物理研究院、重大研究院，先進儲能研究院等平臺企業(yè)，和以江蘇時代、德龍不銹鋼為代表的新能源、新材料相關企業(yè)參加校園招聘26場次。據(jù)初步反饋，共接收各類投遞簡歷3700多份，簡歷匹配度高達80%。

下一步，溧陽市將進一步加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌高校青年就業(yè)促進工作和企業(yè)高層次人才篩選需求，不斷延伸服務觸角，優(yōu)化服務路徑，提升服務品質(zhì)，努力推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，明確擴大人才引進“任務書”、發(fā)出校企聯(lián)合雙選“動員令”、亮出品質(zhì)城市就業(yè)“成績單”，為譜寫中國式現(xiàn)代化溧陽新篇章貢獻就業(yè)力量。