“小時候家里很窮，父母為生計奔波，但他們用自己的方式影響我做人。”談及家風對自己的影響，紹興鄉(xiāng)賢陶文釗印象深刻，“有一次從小店拿來一個空香煙盒，發(fā)現(xiàn)里面有兩根煙，母親當即讓我送回去，告訴我要做一個誠實的人。”

　　這是10月5日紹興市開講的“清白泉”廉潔家風大講堂第五期活動上的一幕，臺上是三位德高望重的紹興鄉(xiāng)賢：瑞典皇家工程學院外籍院士、土木工程專家許溶烈，俄羅斯宇航科學院外籍院士、無線電遙控遙測專家沈士團，中國社會科學院榮譽學部委員、美國問題專家陶文釗，臺下是230多名紹興市中青年干部培訓班學員，話題是關于“話家風、凝正氣”。

　　“家風影響著人的心靈，感召著人的作為，對我們年輕干部來說，家風引導著我們的作風。”一位中青年干部培訓班學員在聽講后表示。

　　有怎樣的家風，就有怎樣的黨風和政風。長期以來，紹興市委市政府高度重視黨員領導干部的家風建設，在市委下發(fā)的《關于加快推進“清廉紹興”建設的意見》中，突出強調(diào)了廉潔家風教育要求。2016年以來，紹興市紀委進一步豐富“清白泉”廉潔文化品牌內(nèi)涵，市委組織部積極引導黨員領導干部把家風建設擺在重要位置，并會同紹興市委黨校等相關單位，認真挖掘、充分利用紹興豐富的廉政文化資源，創(chuàng)新探索家風建設的新路徑，富有成效地舉辦了多期紹興市“清白泉”廉潔家風大講堂。

　　大講堂通過邀請不同層次的優(yōu)秀領導干部、當代紹興鄉(xiāng)賢以及廉政戲劇主創(chuàng)人員等作為嘉賓，圍繞“什么是家風、如何傳承良好家風”、“解讀家風條文、建設美好家庭”等主題，采用現(xiàn)場集體訪談的形式，講述自己的廉潔家風故事，對廣大黨員領導干部進行面對面的清廉家風教育。五期活動共1500余名黨員領導干部直接走進講堂，數(shù)千名基層公務員通過干部網(wǎng)絡學院課件、手機APP接受家風熏陶。廉潔家風大講堂的推出，不僅是紹興市加強黨性教育和家風建設的積極探索，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，也是干部教育培訓“紹興文化進課堂”的創(chuàng)新實踐。

　　“有的領導干部評價不高，什么原因?是因為管不好家屬。領導干部要注重家風建設，管好家里人、身邊人。” 紹興市委常委、組織部長、市委黨校校長徐曉光說。通過將家教家風與廉政教育結合起來，以傳統(tǒng)文化的根滋養(yǎng)崇清尚廉的新環(huán)境，通過每一位黨員領導干部廉潔修身、廉潔齊家，進而形成以政治清明主導社會清廉、干部清正引領公民尚廉、良好黨風政風帶動民風社風持續(xù)好轉的社會大氛圍。

　　傳承優(yōu)良家風，樹立優(yōu)秀學風，弘揚廉潔新風，不僅對黨員領導干部，對全市上下，都尤為重要。這也是紹興市貫徹省第十四次黨代會精神，積極探索“清廉浙江”建設的紹興樣本，積極推進紹興市“兩個高水平”建設的有效實踐。