3月10日上午，助推智造創(chuàng)新強市建設座談會召開，嘉興市各界人才和企業(yè)代表就如何引才、留才、用才作交流，共同優(yōu)化助推智造創(chuàng)新強市建設工作舉措。

　　座談會現(xiàn)場，來自服裝、汽車、科技、食品等領域的企業(yè)代表和人才圍繞嘉興人才認定政策、人才補貼政策、企業(yè)人才培育現(xiàn)狀等主題作了交流，并提出了針對性建議。

　　某集團技術中心總監(jiān)張利華簡單介紹了職業(yè)技能等級認定開展情況，提出優(yōu)化職業(yè)技能等級認定的建議，希望加大技能認定力度，并且調(diào)整技能補助方式。針對勞務用工中介市場目前存在的問題，某傳動科技股份有限公司董事長李秀蓉希望提高勞務中介的準入標準，加強對用工市場的監(jiān)管，進一步規(guī)范勞務用工中介市場秩序。某食品股份有限公司產(chǎn)業(yè)研究院常務副院長、養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理王騰浩從食品行業(yè)出發(fā)，希望人社部門加大對農(nóng)業(yè)高層次人才的政策傾斜力度，建議增加應屆大學生福利補貼以應對養(yǎng)殖企業(yè)人才流失問題。

　　城與才興，才與城長。人才資源是城市發(fā)展的堅實基礎和重要支撐，同時也是嘉興的優(yōu)勢所在。2010年以來，嘉興市領軍人才企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值1546億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位近3.2萬個。近5年嘉興市每年新引進領軍人才團隊100個、碩博人才5000名、大學生超10萬，列全國最具人才吸引力地級市第5位。目前，嘉興市技能人才總量107.04萬人，其中高技能人才36.3萬人，高技能人才占技能人才比例達33.9%，居全省前列。嘉興的國家級引才計劃、省級引才計劃、省領軍型團隊等核心指標均列浙江省前三，人才事業(yè)發(fā)展穩(wěn)居浙江省第一方陣。

　　2023年新春第一會上，嘉興吹響邁向“智造創(chuàng)新強市”沖鋒號，這也正是各類人才勇立潮頭、建功立業(yè)的好時機。嘉興將持之以恒強保障、優(yōu)服務、創(chuàng)環(huán)境，助力智造創(chuàng)新強市建設，突出“支持”“服務”“環(huán)境”，積極為各類人才打造干事創(chuàng)業(yè)平臺，完善人才政策，大膽向科研單位、企業(yè)等用人主體放權，為人才松綁，把人才政策紅利徹底釋放出來；突出人才和用人單位主體地位，更加突出公共服務和社會管理，為人才和企業(yè)提供多層次、多樣化的公共服務產(chǎn)品與項目；切實把政府人才工作的重心轉(zhuǎn)到環(huán)境建設上來，著力營造制度環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為人才成長和企業(yè)發(fā)展打造良好的環(huán)境引力場。