“此前每天都有不同的軟件和App要打卡操作，牽扯了我們大量的精力。”昨日，說到各類政務(wù)應(yīng)用方面要求的減少，越城區(qū)北海街道朱家岙村黨支部書記朱偉江十分感慨，他說，隨著這類應(yīng)用軟件的減少，村干部們就能騰出更多時間到田間地頭，解決群眾的實際困難。

近年來，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，一些問題也隨之出現(xiàn)，如形式主義從“辦公桌”走向“指尖”，變味的“工作群”“政務(wù)App”給基層干部增加了不小的負擔(dān)。鑒湖街道王家葑村工作人員魏瑩也告訴記者，以前微信工作群、小程序特別多，經(jīng)常是一項工作就會建一個工作群，群里“嘀嘀”響，就要及時查看手機并回復(fù)“收到”，而且還要經(jīng)常發(fā)送各類電子材料，“我手機上最多的時候有17個各類端口、小程序，頻率高的每天要打卡，頻率低的也至少需要一周一次?！?/p>

把基層從形式主義的束縛中解放出來，夯實“首位立區(qū) 幸福越城”建設(shè)的底部支撐。越城區(qū)依托“指尖上的形式主義”專項整治等載體，探索推廣“村社減負增效”應(yīng)用，以“事項一口歸集”為切入點，建立“下鄉(xiāng)進村”事項過篩機制，系統(tǒng)梳理涉鎮(zhèn)、涉村事項，通過標準編碼、智能比對，有效減輕基層干部職責(zé)之外的負擔(dān)。

去年3月以來，越城區(qū)紀委監(jiān)委貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于基層減負的部署要求，以“指揮部”+“項目部”雙層工作專班模式強化組織架構(gòu)，構(gòu)建“兩個責(zé)任”同向發(fā)力、一體落實的新機制新格局。

在“雙層”工作專班推動下，區(qū)級各部門（單位）迅速對照大數(shù)據(jù)部門后臺數(shù)據(jù)，逐一比對排查，梳理由區(qū)級開發(fā)建設(shè)的，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級使用的所有應(yīng)用，形成了全面和清晰的底數(shù)清單。今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委組織全區(qū)各級各部門再次進行梳理，目前區(qū)級部門開發(fā)并貫通至村社使用的5個應(yīng)用已整合刪減2個。

“既要減負擔(dān)，也要提效能。”越城區(qū)委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步將不折不扣貫徹落實上級決策部署，深入鞏固基層減負工作成果，以釘釘子精神查擺整治加重基層負擔(dān)的形式主義老問題和改頭換面新表現(xiàn)，切實為基層組織和干部松綁減負。