“項目、產(chǎn)業(yè)、研發(fā)平臺的開發(fā)，都要靠人才去實施。開展重點團隊建設，則為我市培育和打造優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體、攻克技術瓶頸促進成果轉化及產(chǎn)業(yè)化以及創(chuàng)造新的商業(yè)模式提供了有效助力。”嘉興市委組織部相關負責人告訴記者，落實“人才新政”，我市將在企業(yè)、科研院所、文化創(chuàng)意、金融4個領域推進重點創(chuàng)新團隊建設，并對經(jīng)遴選出的創(chuàng)新團隊，給予60萬至200萬元的創(chuàng)新資助。

　　據(jù)了解，嘉興市重點團隊遴選工作于2010年啟動，已先后遴選了122個重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊和60個重點科技創(chuàng)新團隊。數(shù)據(jù)顯示，這些團隊在推動專利申請、創(chuàng)建自主品牌、主持(參與)標準制定等方面表現(xiàn)突出，已累計獲得發(fā)明專利近500個、打造中國馳名商標20余個、參與制定行業(yè)以上標準350多項。不僅如此，團隊的人才集聚效應也日益顯現(xiàn)，如浙江生輝照明有限公司的半導體照明光源研發(fā)項目，在“國千”專家王寧寧的帶領下，已集聚形成了近300人規(guī)模的研發(fā)團隊，有力地支撐了企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新市場。

　　新一輪嘉興市重點創(chuàng)新團隊建設將迎來“擴容升級”。一方面，資助額度由原本的30萬至100萬元“升級”至60萬至200萬元，令嘉興躋身于全省資助力度“第一梯隊”，另一方面，遴選范圍“擴容”，從“十二五”期間僅有的企業(yè)、科研院所兩個領域拓展延伸，添加了文化創(chuàng)意與金融兩個新領域。目前，四大領域創(chuàng)新團隊遴選工作已在籌備當中。

　　對于首次開展文化創(chuàng)新團隊遴選，市文化局副局長王蕾很有信心，“嘉興市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)本身基礎較好，去年我市成功創(chuàng)建國家公共文化服務示范區(qū)就是最好的例證。而且相比工業(yè)領域，文化產(chǎn)業(yè)具有投入少、產(chǎn)出大等優(yōu)勢，重點團隊遴選工作‘花落’文化創(chuàng)意領域，將有效促進我市招才引智工作，助推嘉興公共文化服務發(fā)展，通過文化軟實力的傳承，擴大嘉興市的影響力。”市金融辦黨組成員吳雷萍也表示，金融業(yè)在我市的不斷壯大，離不開金融人才和團隊的引進，“本次金融創(chuàng)新團隊的遴選，勢必為我市金融業(yè)這一‘八大千億’產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供新的助力。”

　　據(jù)了解，我市將在“十三五”期間實施“百團計劃”，打造領軍型團隊25個，新增各類重點創(chuàng)新團隊75個。擴大團隊隊伍的同時，加大政策扶持、完善政策體系，積極引導團隊發(fā)揮作用，積極培育國家、省級重點創(chuàng)新團隊“后備隊”，進一步聚焦電子信息、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、文化金融等領域，繪制一張精彩的團隊引才地圖。