讓生活、醫(yī)療救助更精準便利

　　“工會想得真周到??！工作越來越便民化，不用去企業(yè)蓋章，也不用拿到市社保中心窗口申報，出院結算的時候直接在醫(yī)保報銷時一并報銷掉了。”提到平湖市職工醫(yī)療互助保障活動，當地職工劉正華贊不絕口。去年5月，他因腰椎間盤突出而住院，共花費醫(yī)藥費近6萬元，雖然報銷了近3.9萬元，但是近2萬元自負部分給他的家庭帶來了一定的壓力，幸好他參加了平湖市職工醫(yī)療互助保障活動，出院結算時享受到了4548元的醫(yī)療補助，這一補助金額在出院票據上的“總工會補助”一欄里一目了然。

　　平湖市總工會職工醫(yī)療互助報銷“一次也不用跑”是我市抓好醫(yī)療救助的一個縮影，目前全市互助醫(yī)療報銷已經實現“只跑一次”，其中平湖、海鹽已做到“一次也不用跑”。職工互助保障工作建設已經成為我市職工互助互濟、扶危解困的一個特色品牌。目前，嘉興市職工醫(yī)療互助活動已開展四期，參加單位共有5684家，參加職工數近50萬人。2017年，全市有近2.5萬人次獲得補助，發(fā)放補助金1397萬元。市本級持之以恒開展城鎮(zhèn)職工“心連心”大病救助活動，截至2017年已發(fā)放44期，共為2921人次提供救助1149.3萬元。

　　“多虧了市總工會的傾心幫扶，要不然我都不知道該怎么生活了。”家住市區(qū)城北路百花新村的困難農民工武輝麗2014年8月患病，工會組織積極幫扶，讓他可以安心養(yǎng)病，樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。近年來，市總工會通過建立健全困難職工檔案，做到“一人一表”動態(tài)管理，并以政府財政預算拔款、工會經費預算劃拔和社會捐助募集作為基礎，努力發(fā)展擴充各類幫困資金，不斷豐富幫困內容及幫困形式，逐步形成穩(wěn)定的幫困資金來源渠道，實現保障幫困工作長效化。2018年元旦春節(jié)期間，全市共籌集慰問款物總額598.3萬元，發(fā)放款物555.05萬元，其中向困難職工發(fā)放240.75萬元, 向困難勞模發(fā)放42.92萬元, 向困難農民工發(fā)放271.38萬元。

　　讓就業(yè)、就學幫扶更具發(fā)展性

　　來自嘉善的許桂鳳46歲時參加了市總工會舉辦的雙證（母嬰護理+育嬰師）培訓班，如今已經成為“資深”月嫂，月收入可達1.2萬元。“工會的職業(yè)培訓讓我重新找到了自我價值。”她說。

　　“授人以魚不如授人以漁”，近年來，市總工會積極抓好培訓幫扶和就業(yè)幫扶，關愛困難職工。依托市、縣（市、區(qū)）職工服務中心這一平臺，借助政府職能部門力量，積極爭取企業(yè)支持，優(yōu)先錄用幫扶對象家庭成員就業(yè)，確保幫扶對象家庭成員中符合條件者都能及時得到相應的培訓和就業(yè)機會；同時，通過加強培訓，推進技能培訓與社會需求掛鉤用工模式，有效整合職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、培訓機構等社會資源，不斷擴大工會提供就業(yè)信息、開展技能培訓的服務范圍。

　　據統(tǒng)計，2018年，全市各級工會和勞動部門共同開展春風行動專場招聘會45場，發(fā)放宣傳資料30093份，為15990人提供免費職業(yè)介紹。同時，市總工會還針對喪失或部分喪失勞動能力家庭，推行“虛擬崗位”幫扶，由企業(yè)或機關事業(yè)單位認領，為其實現“虛擬就業(yè)”，并按月發(fā)放一定數額的經濟待遇，為困難職工家庭架起“連心橋”。

　　在困難職工子女就學幫扶方面，市總工會持續(xù)推進“金秋助學”，確保幫扶對象家庭的子女不因交不起學費而失（輟）學。2017年，全市“金秋助學”活動籌措資金156.12萬余元，共發(fā)放救助款151.72萬余元，資助困難職工和困難農民工子女479人。其中，資助困難農民工子女共294人，發(fā)放助學款92.89萬元。同時還通過探索“企業(yè)自幫—系統(tǒng)內幫—社會結對—個人資助”相結合的社會化助學新模式，以及“百家企業(yè)為百名貧困學生助學”活動等，發(fā)揮工會在構建和諧社會中的積極作用，在企業(yè)與貧困學生之間架起愛心橋梁，用愛心資助貧困學生完成學業(yè)。