持續(xù)推進“城市大管家”改革。立足工作職能向業(yè)務指導、監(jiān)督考核、行業(yè)管理方向轉(zhuǎn)型,環(huán)衛(wèi)處和“城市大管家”運營主體弘潤城運公司合署辦公,做到“分工不分家”,優(yōu)化雙方業(yè)務流程,穩(wěn)步實施環(huán)衛(wèi)“管干分離”。
持續(xù)推進垃圾分類質(zhì)效。今年計劃新建24座垃圾分類房,1-6月已完成5座;計劃提升1個行政村垃圾分類提標改造,已完成前期準備。在新天地花苑小區(qū)垃圾分類積分制創(chuàng)新試點的成功經(jīng)驗上擴面增建6個垃圾分類實效小區(qū)。同步將19個農(nóng)貿(mào)市場納入廚余垃圾收運體系,擴面增量。1-6月,常態(tài)化開展垃圾分類主題宣傳活動58次,營造全員參與的良好氛圍。
持續(xù)推進城市公廁建設。計劃年內(nèi)改造提升9座城市公廁,1-6月已開工6座,其中4座已完工。積極推進水晶城等2座國家旅游公廁的申報創(chuàng)建。部署落實全區(qū)262座城市公廁“一人一廁”志愿者巡查機制,進一步提升城市公廁供給品質(zhì)。
持續(xù)推進環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設施提升。積極對接天寧區(qū)生活垃圾收集與處理工程綜合體新建工程,目前已完成方案設計、項目建議書編制及報批、社會穩(wěn)定性評估等前期準備。1-6月,完成1座全品類可回收物綜合型分揀中心改造提升,助力推動垃圾分類收運體系與再生資源回收體系“兩網(wǎng)融合”。
持續(xù)推進環(huán)衛(wèi)職工之家建設。1-6月,組織高齡環(huán)衛(wèi)工人免費體檢120余人,辦理在職職工重大疾病住院綜合互助保障106人,戶外勞動者意外互助保障873人,同步做好環(huán)衛(wèi)職工的關(guān)心關(guān)愛工作。
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