8月28日，2024年“百名海外博士江蘇行”蘇州（常熟）高層次海外人才專場對接會暨博士后沙龍活動在常熟會議中心舉行。來自倫敦大學國王學院、南洋理工大學、曼徹斯特大學、賓夕法尼亞大學等國外重點知名高校的54名博士人才相聚虞山腳下，共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展大計，為企業(yè)發(fā)展“添才添智”，為常熟高質(zhì)量發(fā)展“添磚加瓦”。

“百名海外博士江蘇行”是江蘇重要的品牌引才活動，致力于搭建海外人才來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高能級平臺，是江蘇連續(xù)舉辦時間最長、集聚國際人才最多、海內(nèi)外影響力最強的全球性引才品牌。通過一場對接洽談會、一場沙龍推介會，本次活動著力推動廣大海外博士與蘇州產(chǎn)業(yè)集群重點企業(yè)、創(chuàng)新平臺進行面對面、點對點的有效互動，切實引導海外高層次人才向產(chǎn)業(yè)流動、向創(chuàng)新平臺集聚。

活動為8家新設江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地授牌。博士后工作站是集聚培養(yǎng)高層次人才和企業(yè)創(chuàng)新的重要載體。自2002年開展企業(yè)博士后工作以來，常熟始終以“培養(yǎng)人才、創(chuàng)造成果、服務社會”為理念，以促進產(chǎn)學研系統(tǒng)性結合、加快企業(yè)技術體系建設為目標，以增強企業(yè)技術創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力為己任，積極探索吸引、培養(yǎng)和使用高層次專業(yè)技術人才的有效方式。常熟現(xiàn)存企業(yè)博士后科研站點54家，累計進站博士160人，不僅數(shù)量位居蘇州各縣市前列，在加快科研成果轉(zhuǎn)化方面也取得了顯著成績，累計產(chǎn)生直接、間接經(jīng)濟效益超10億元，為常熟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了重要的智力支撐和創(chuàng)新動能。

與此同時，常熟在高層次人才引進方面也不斷發(fā)力，以更加積極的舉措發(fā)現(xiàn)人才，以更加開放的胸懷引進人才，助力企業(yè)在科研創(chuàng)新上不斷完善政策、提高平臺、提升服務，讓各路人才的聰明才智在常熟競相涌流。

近年來，常熟著力營造開放、包容的人才服務環(huán)境和發(fā)展生態(tài)，發(fā)布《關于加強人才引領產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策舉措》，以實打?qū)嵉?5條“干貨”讓人才充分感受到了“小城大愛”。活動現(xiàn)場，常熟在實施《關于蘇州市人才友好型城市建設的若干意見》的基礎上發(fā)布了“博才薈萃”博士人才集聚計劃，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長蓄能、扎根發(fā)展三大維度為博士人才提供全面的來常指引，多維度書寫蘇州人才友好型城市的常熟篇章。

今年初，南京高校就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟拓展深化與常熟產(chǎn)學研合作的形式和內(nèi)涵，努力培養(yǎng)契合常熟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“高精尖缺”人才，開創(chuàng)了校地協(xié)同發(fā)展的“新樣板”?；顒又?，常熟與南京高校就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟簽署人才開發(fā)合作協(xié)議，以建設博士后創(chuàng)新平臺為重要抓手，海納百川“引人才”、多措并舉“育人才”、優(yōu)化生態(tài)“聚人才”，讓博士后工作開展得更深更實，為常熟經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的智力支撐。

群英薈萃，一場全方位、多領域的高層次人才交流活動深入推進本地產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈多鏈融通。在隨后的專場對接洽談會上，25家重點企業(yè)、14家博士后科研工作站點與現(xiàn)場博士人才進行了深度交流。