為認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，深化落實(shí)《進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的八項(xiàng)舉措》文件精神，5日，市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)《湖州市激勵(lì)關(guān)愛(ài)疫情防控一線黨員干部人才十項(xiàng)舉措》的通知，綜合采取政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、工作激勵(lì)、精神激勵(lì)等多種形式，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)防控一線黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者敢擔(dān)當(dāng)善作為，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　通知明確，要?jiǎng)訂T組織力量全面下沉一線。市、區(qū)縣機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要全力支持一線疫情防控工作，在前期集中抽調(diào)人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際需要繼續(xù)有序抽調(diào)相關(guān)人員充實(shí)到值班巡查、卡點(diǎn)檢查、留觀人員管控服務(wù)等關(guān)鍵點(diǎn)位;嚴(yán)格落實(shí)“雙聯(lián)系雙報(bào)到”制度，實(shí)行結(jié)對(duì)包干、定點(diǎn)支持，各單位要安排黨員干部到聯(lián)系村(社區(qū))直接參與“洗樓”、“爬格子”、門崗值守等工作;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在家輪休黨員干部到所在村(社區(qū))認(rèn)領(lǐng)疫情防控崗位，以黨員志愿服務(wù)引領(lǐng)社會(huì)力量廣泛參與志愿服務(wù)。

　　全力保障一線工作人員安全健康。優(yōu)先保障疫情防控一線需要，加強(qiáng)口罩、防護(hù)服、測(cè)溫儀、消毒用品等物資籌措和調(diào)配，扎實(shí)做好就餐、御寒、值夜、交通等聯(lián)防聯(lián)控后勤保障。合理調(diào)度一線疫情防控力量，加強(qiáng)一線工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上崗培訓(xùn)、安全保護(hù)，防控人員每班次一般不超過(guò)8小時(shí)，對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作的人員，要強(qiáng)制休息，堅(jiān)決防止帶病上崗。對(duì)未能按時(shí)休假的人員，在疫情防控斗爭(zhēng)全面勝利后，要及時(shí)安排補(bǔ)休。赴武漢醫(yī)療人員結(jié)束援派任務(wù)回湖后，安排不少于15天的休假。對(duì)疫情防控表現(xiàn)突出的同志和直接參與確診病例救治的醫(yī)護(hù)人員，納入我市高層次專家人才集中休假療養(yǎng)。

　　注重一線考察使用黨員干部。健全落實(shí)市縣鄉(xiāng)疫情防控工作專項(xiàng)考察機(jī)制，堅(jiān)持在疫情防控斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別評(píng)價(jià)干部，及時(shí)了解掌握干部實(shí)際表現(xiàn)，記入干部實(shí)績(jī)檔案。對(duì)表現(xiàn)突出、符合條件的，予以提拔使用或晉升公務(wù)員職級(jí);對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的，可按規(guī)定破格提拔;因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制，一時(shí)無(wú)法晉升職務(wù)的，優(yōu)先晉升公務(wù)員職級(jí)。對(duì)經(jīng)受考驗(yàn)的村(社區(qū))干部和青年人才，優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選。對(duì)防控一線表現(xiàn)突出的入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象，可及時(shí)吸收其為預(yù)備黨員，不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃限制。

　　加大人才特支計(jì)劃和職稱評(píng)聘傾斜力度。赴武漢醫(yī)療人員可參照《關(guān)于進(jìn)一步明確援派干部人才待遇的通知》(浙組〔2019〕18號(hào))規(guī)定，優(yōu)先晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)在湖防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者，在職稱評(píng)定時(shí)，經(jīng)核準(zhǔn)可相應(yīng)放寬條件或破格申報(bào)，其中評(píng)定副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的可予以加分;各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位可采取低職高聘等方式予以聘任，不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。湖州市“南太湖特支計(jì)劃”增列專項(xiàng)名額，對(duì)防控一線作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者，享受高層次人才相應(yīng)政策待遇。

　　全面落實(shí)臨時(shí)性工作補(bǔ)助政策。不折不扣落實(shí)好國(guó)家和省市出臺(tái)的一系列對(duì)醫(yī)務(wù)工作者等一線工作人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助等政策。對(duì)赴武漢醫(yī)療人員，給予每人每天300元臨時(shí)性工作補(bǔ)助和180元出差補(bǔ)貼，每人每月500元通訊補(bǔ)貼，對(duì)其家屬給予5000元慰問(wèn)金。綜合考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參加一線防控工作人員情況，給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)縣統(tǒng)籌把握。對(duì)在疫情防控中承擔(dān)重要職能，作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，各地可一次性核增當(dāng)年度績(jī)效工資總量，核增的績(jī)效工資總量由各地財(cái)政全額保障。

　　提高考核評(píng)優(yōu)和行政獎(jiǎng)勵(lì)比例。對(duì)參加一線疫情防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，優(yōu)秀比例最高可占35%。對(duì)表現(xiàn)突出的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)比例可不受限制。疫情防控斗爭(zhēng)勝利后，市里將開展一次專門表彰嘉獎(jiǎng)。

　　及時(shí)慰問(wèn)關(guān)懷一線工作人員。市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)組織部門要深入一線走訪慰問(wèn)基層單位黨員干部，解決問(wèn)題、鼓舞士氣。各級(jí)劃撥的黨費(fèi)，不少于60%用于慰問(wèn)疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者。建立家庭聯(lián)絡(luò)員制度，對(duì)家庭有困難的一線醫(yī)務(wù)工作者，由所在單位會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)干部定期上門做好服務(wù)工作。開設(shè)全天候24小時(shí)12320心理服務(wù)熱線，設(shè)置APP和微信公眾平臺(tái)社會(huì)心理服務(wù)平臺(tái)，提供專業(yè)心理疏導(dǎo)，針對(duì)性減壓釋負(fù)。

　　大力選樹宣傳疫情防控先進(jìn)典型。各地各部門要注重發(fā)現(xiàn)、及時(shí)表?yè)P(yáng)、宣傳表彰防控疫情斗爭(zhēng)一線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。對(duì)表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦作為先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀帶頭人、最美社區(qū)書記等人選。

　　切實(shí)加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)黨員職工關(guān)心關(guān)愛(ài)。各地各單位黨組織要進(jìn)一步深化“三服務(wù)”，推動(dòng)《湖州市應(yīng)對(duì)疫情支持企業(yè)健康發(fā)展的八條意見(jiàn)》等惠企政策落地。企業(yè)黨組織要協(xié)助企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)返崗人員防控措施，做好職工思想引導(dǎo)和心理關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)復(fù)工生產(chǎn)和職工安全雙保證。承擔(dān)疫情防控工作物資保障任務(wù)的企業(yè)黨組織，要注重關(guān)心加班加點(diǎn)的黨員職工，協(xié)調(diào)企業(yè)落實(shí)好加班工資、返崗路費(fèi)、伙食補(bǔ)助等政策。

　　持續(xù)保證一線工作人員防控精力。力戒形式主義官僚主義，市直各單位黨委(黨組)要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，最大限度減少不必要的會(huì)議文電、表格填寫、材料報(bào)送，整合開展督促檢查。發(fā)揮市縣容錯(cuò)糾錯(cuò)裁定委員會(huì)作用，加大容錯(cuò)免責(zé)力度，防止問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)單化泛化，提高精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)水平。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不細(xì)不實(shí)、敷衍推諉的，聯(lián)防聯(lián)控值班值守離崗缺位、管控不嚴(yán)不細(xì)的，一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)追責(zé)。