“很多地方都在放假，我們婺城卻是在召開(kāi)一場(chǎng)別開(kāi)生面的發(fā)展大會(huì)，這樣的婺城，哪個(gè)投資商不喜歡?”……在近日舉行的第二屆金華婺城發(fā)展大會(huì)上，嘉賓的一句分享感言，讓從海內(nèi)外趕回參會(huì)的婺城人自發(fā)鼓掌。

　　“這次發(fā)展大會(huì)為我們搭建起了與家鄉(xiāng)共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)的新平臺(tái)?！弊鳛榘l(fā)言嘉賓代表之一的浙江省人大常委會(huì)原副主任、浙江省文史研究館館長(zhǎng)、浙商發(fā)展研究院院長(zhǎng)王永昌表示，“我們要為家鄉(xiāng)發(fā)展盡自己的綿薄之力，把個(gè)人的智慧、成果、資源與家鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，多做穿針引線、鋪路搭橋的工作，推動(dòng)人才回鄉(xiāng)、項(xiàng)目回鄉(xiāng)、資金回流?！?/p>

　　不負(fù)眾望，砥礪前行。據(jù)悉，為了這次相聚，婺城圍繞招商引資、招才引智“雙招雙引”工作，集合人才、投促、經(jīng)商、科技等20個(gè)部門，迭代出臺(tái)了13個(gè)方面37項(xiàng)優(yōu)惠政策，涉及工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、農(nóng)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)、科技、基金等多方面，為來(lái)婺歸鄉(xiāng)的好項(xiàng)目、好人才提供全鏈條、全周期、全要素服務(wù)保障。

　　在招商引資方面，婺城聚焦“2+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展(新能源汽車及零部件、五金工量具、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、新材料)，設(shè)立工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行直接投資，出資比例最高可達(dá)20%。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈培育，婺城大力支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合開(kāi)展“鏈對(duì)點(diǎn)招引”，每招引一個(gè)符合條件的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目招引牽頭單位最高200萬(wàn)元。

　　此外，婺城將對(duì)投資3億以上的重大項(xiàng)目、浙(婺)商回歸項(xiàng)目，優(yōu)先安排用地、用能指標(biāo)；對(duì)來(lái)婺投資的“中國(guó)500強(qiáng)”、“省百?gòu)?qiáng)”、省“雄鷹計(jì)劃”、滬深上市企業(yè)，最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元；并可針對(duì)不同項(xiàng)目要求，“一事一議”制定“專屬于您”的最優(yōu)政策方案。

　　對(duì)新引進(jìn)市域外總部企業(yè)，婺城也有相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。如，自實(shí)現(xiàn)盈利當(dāng)年起，按照地方綜合貢獻(xiàn)額，前三年給予100%獎(jiǎng)勵(lì)，后兩年給予70%獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)，根據(jù)總部企業(yè)貢獻(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)樓宇運(yùn)營(yíng)方最高100萬(wàn)元。

　　在營(yíng)商環(huán)境方面，婺城建立了嚴(yán)格的“雙招雙引”政策承諾事項(xiàng)落地機(jī)制，確保各項(xiàng)政策承諾兌現(xiàn)到位，充分保障投資創(chuàng)業(yè)的合法權(quán)益。

　　企業(yè)在婺城落地手續(xù)可以多方便?在婺城，企業(yè)開(kāi)辦、注銷實(shí)現(xiàn)2環(huán)節(jié)、1日辦、零費(fèi)用，基本實(shí)現(xiàn)了“最簡(jiǎn)辦”和“最快辦”，網(wǎng)辦率達(dá)90%以上，材料壓縮幅度20%以上。婺城還搭建了企業(yè)項(xiàng)目審批服務(wù)專區(qū)，按照“一次申請(qǐng)、一套材料、一個(gè)批件”的模式，實(shí)施“多合一”辦理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資項(xiàng)目從賦碼到竣工驗(yàn)收審批“最多80天”內(nèi)完成。

　　在人才招引方面，婺城迭代出臺(tái)了“人才新政3.0”版(《關(guān)于加快人才強(qiáng)區(qū)建設(shè) 提升區(qū)域創(chuàng)新能級(jí)的若干意見(jiàn)》)，包括48條具體舉措，覆蓋人才引進(jìn)、培育、服務(wù)、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)，是婺城歷史上突破性最大、集成性最優(yōu)、針對(duì)性最強(qiáng)的人才制度創(chuàng)新。

　　婺城對(duì)高層次人才、全職來(lái)婺就業(yè)的青年人才、留婺的在金高校畢業(yè)生或返鄉(xiāng)的金華籍高校畢業(yè)生、制造業(yè)技術(shù)人才、社會(huì)事業(yè)和鄉(xiāng)村振興人才等分別制定了相應(yīng)的引才政策。如，婺城將給予高層次人才最高100萬(wàn)元的生活補(bǔ)助、最高500萬(wàn)元的項(xiàng)目補(bǔ)助和最高300萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；金華籍應(yīng)屆本科畢業(yè)生，參照“雙一流”高校本科生標(biāo)準(zhǔn)，可享受15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；對(duì)符合《浙江省高層次人才分類目錄》中C類以上的技能人才，直接列入?yún)^(qū)拔尖人才管理，享受津貼、體檢及療休養(yǎng)待遇；對(duì)全職來(lái)婺的科教文衛(wèi)領(lǐng)域高層次人才，婺城最高給予150萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼……

　　可以說(shuō)，此次婺城拿出的政策誠(chéng)意滿滿。據(jù)悉，婺城將以傾城之力，打造創(chuàng)新的新高地、人才的新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)的新藍(lán)海、資本的新港灣，不遺余力為人才提供廣闊的施展平臺(tái)，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。